Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

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Short Facts

Branche

Luft- und Raumfahrt

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 10.001 - 50.000
davon in Deutschland: 3.900

Standorte

in Deutschland: 2
insgesamt: 50
Blankenfelde-Mahlow, Oberursel (Taunus)

Dienstleistungen und Produkte

Rolls-Royce ist ein weltweit führender Hersteller von Antriebssystemen und in Deutschland mit seinen Geschäftsbereichen Zivile Luftfahrt, Verteidigung und Power Systems vertreten. An den deutschen Standorten Dahlewitz bei Berlin und Oberursel bei Frankfurt/Main beschäftigt Rolls-Royce Deutschland mehr als 3.900 Mitarbeitende. Der Standort Dahlewitz ist Kompetenzzentrum für Zweiwellentriebwerke. Hier finden Entwicklung und Endmontage verschiedener Triebwerke statt. Zudem befinden sich Entwicklungs- und Testzentren am Standort. Oberursel ist ein hochmoderner Produktionsstandort für Hightech-Komponenten zahlreicher Rolls-Royce- Programme sowie Instandhaltungs- und Wartungszentrum für Kleingasturbinen.

Einstiegsmöglichkeiten - Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Praktika, Abschluss- und Diplomarbeiten

Kontakt: HR Shared Service Team

Tel: 033708/6-3333

Email: HRSSCSouthCentralEurope@rolls-royce.com

Bewerbungen: Über das Online-Tool auf http://www.rolls-royce.com/careers
Nach dem Studium: Direkteinstieg, Graduate Trainee Programme

Kontakt: HR Shared Service Team

Tel: 033708/6-3333

Bewerbungen: Über das Online-Tool auf http://www.rolls-royce.com/careers

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
HR Shared Service Team
Eschenweg 11 / Dahlewitz
15827 Blankenfelde-Mahlow
Tel: 033708/6-3333
Email: HRSSCSouthCentralEurope@rolls-royce.com

Webseiten

Website für Bewerber: www.rolls-royce.com/careers
Unternehmens-Website: www.rolls-royce.de

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Trainee / Graduate Development Programme: Assessment Center
In Deutschland werden verschiedene Graduate Development Programme angeboten: Engineering, Manuafcturing Engineering, Operations Management, Procurement, Supply Chain Management, Commercial.

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen

Ingenieurwissenschaften
Fertigungs-/Produktionstechnik, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften

Zusatzqualifikationen:
- gute bis sehr gute Studienleistungen
- gute Englischkenntnisse
- einschlägige Praktika in dem angestrebten Unternehmensbereich
- Teamgeist und Engagement
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- interkulturelle Offenheit

Weitere Unternehmens-Informationen zu Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG

Rolls-Royce Group

Rolls-Royce ist ein globales Unternehmen, das für seine Kunden integrierte Antriebslösungen in den Bereichen Zivile Luftfahrt, Verteidigung und Power Systems entwickelt.
Dafür suchen wir Menschen wie Sie – die Logik und Analysefähigkeit mit Kreativität und Inspiration verbinden und sowohl Freude an Theorie als auch Praxis haben.
Entscheiden Sie sich für eines unserer Programme für Hochschulabsolventen – als Trainee, Praktikant/in oder Werkstudent/in - und arbeiten Sie mit uns an bahnbrechenden Innovatio-nen sowie globalen Projekten.
Wir sind ein global führender Anbieter für die Öl- und Gasindustrie zu Lande und im Offshore-Bereich. Während Sie dies lesen, sind gerade 400.000 Menschen in Flugzeugen mit Rolls-Royce Antrieben unterwegs.
Entwickeln Sie mit uns optimierte Antriebslösungen für unsere Kunden in einer sich wandelnden Welt, indem wir Ihre fachliche Begabung mit unserem Know-how und unserer Technologie verbinden.
Denken Sie Technologie neu – welche Produkte benötigen unsere Kunden in 10 bis 20 Jahren.

Unser Traineeprogramm (Graduate Development Programmes)

Als Trainee sammeln Sie im Rahmen festgelegter, turnusmäßiger Wechsel umfassende, praktische Erfahrungen. Sie lernen wie die verschiedenen Unternehmensbereiche interagieren, erhalten umfang-reiche Einblicke und Kenntnisse in dem gewählten Bereich, arbeiten an realen Projekten mit und nehmen an internen und externen Trainingsmaßnahmen teil.
So bereiten wir Sie auf eine Karriere als Experte auf Ihrem Gebiet vor, oder bieten Ihnen die Möglichkeit, Führungserfahrungen zu sammeln.
Mit Eintritt in unser Unternehmen starten Sie in eine erfolgsorientierte berufliche Laufbahn. Jede Herausforderung, vor der Sie stehen, ist auch mit Möglichkeiten verbunden, Ihre Kompetenzen und Ihr Know-how zu verbessern/erweitern. Sie werden jeden Tag neue Fähigkeiten entwickeln und neue Kontakte knüpfen, die für Ihre Karriere – und letztlich auch Ihre Zukunft – entscheidend sind. Fazit: Sie werden weltweit hochinteressante Tätigkeiten übernehmen können, die Ihrem Wissen und Ihren Talenten entsprechen.

In Deutschland bieten wir unser Traineeprogramm mit den Schwerpunkten Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Management, Procurement, Supply Chain Management und Commercial an. Sie lernen von einigen der angesehensten, qualifiziertesten Fachleuten der Branche und werden von persönlichen Mentoren und Personalentwicklern betreut.
Darüber hinaus haben Sie Zugang zu einem aktiven, unterstützenden Netzwerk von Führungskräften, professionellen Mentoren, Career Coaches sowie unserer Personalabteilung – sie alle sorgen dafür, dass Sie das Beste aus Ihren Erfahrungen machen können, und unterstützen Sie dabei, die für Sie richtigen Entscheidungen zu treffen.

Anspruchsvolle Praktika

Wir bieten eine Vielzahl an bezahlten Praktika in unseren unterschiedlichen Geschäftsbereichen an. Unsere Praktika absolvieren Sie in Form von Einsätzen in realen Projekten, in denen Sie sich neuen Herausforderungen stellen können. Sie werden Ihre Kompetenzen erweitern und wertvolle praktische Erfahrungen in einem weltweit renommierten Unternehmen sammeln – eine hervorragende Plattform für Ihre zukünftige Karriere.
Unsere drei- bis sechsmonatigen Praktika bieten wir in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an.
Neben neuen Kompetenzen und Fähigkeiten, die Sie erwerben, haben Sie Kontakt zu einer Vielzahl von Rolls-Royce Fachleuten in unserem Netzwerk, die versuchen, im gemeinsamen Dialog Ihre Karri-ere voranzubringen. Ein erfolgreiches Praktikum ist häufig der erste Schritt für einer Abschlussarbeit bei Rolls-Royce Deutschland.


Möglichkeiten für Werkstudenten

Wir bieten außerdem viele Möglichkeiten für Werkstudenten in verschiedenen Geschäftsbereichen. Wenden Sie Ihre theoretischen Kenntnisse auf Ihren Tätigkeitsbereich an, entwickeln Sie Ihre Kompe-tenzen weiter und sammeln Sie praktische Erfahrungen. Viele unserer Werkstudenten nutzen ihr neu erworbenes Netzwerk, um eine Praktikumsstelle oder ein Thema für ihre Abschlussarbeit zu finden.


Denken Sie weiter

Ganz gleich, ob Sie Hochschulabsolvent(in), Praktikant(in) oder Werkstudent(in) sind, Sie sollten Tatendrang und frisches Denken mitbringen – beides ist für den Erfolg unseres Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Weitere Informationen im Internet:
Rolls-Royce Group: http://www.rolls-royce.com
Rolls-Royce Deutschland: http://www.rolls-royce.de