SThree GmbH

Arbeitgeber- und Firmenprofil · per E-Mail senden

Short Facts - SThree GmbH

Branche

Personalberatung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1986

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 1.001 - 5.000
davon in Deutschland: 700

Standorte

in Deutschland: 6
insgesamt: 40
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Zürich - Schweiz

Dienstleistungen und Produkte

SThree ist eine international agierende Personalberatung, welche sich auf die Vermittlung von hoch qualifizierten Fachkräften in Festanstellung und in Projektverträgen spezialisiert hat. SThree versteht sich als strategische Holding. Unsere Geschäftszweige sind in folgenden Branchen tätig: IT, Finance, Accounting, Banking, Pharma, Engineering, Sales. Seit unserer Gründung im Jahre 1986 in England, sind wir stolz auf unser organisches Wachstum (auch während der Wirtschaftskrise). Momentan verfügen wir über ca. 45 Büros weltweit. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind es derzeit ca. 700 Mitarbeiter in über 13 Büros. Wir verfügen über ein einzigartiges Einstiegsprogramm, wodurch wir vor allem Hochschulabsolventen die Möglichkeit auf einen Karriereeinstieg bieten. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen.
Wir wurden bereits zum 5. mal in Folge zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. 2018 haben wir sogar den 1. Platz in der Wertung zum Top Arbeitgeber Mittelstand erzielt.

Einstiegsmöglichkeiten - SThree GmbH

Praktika ja
Studentenjobs nein
Bachelor-/ Masterarbeiten keine Angabe
Traineeprogramme ja
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Die Möglichkeit, unser Unternehmen und unsere Branche kennen zu lernen

• Verantwortung und Mitspracherecht während des gesamten Praktikums
• Eine anspruchsvolle Aufgabe und ein positives Arbeitsumfeld
• Lust zu bleiben? Abschlussarbeit oder Direkteinstieg. Gerne sprechen wir über Ihre Zukunft bei SThree

Genug vom grauen Unialltag?
Sie möchten neue Erfahrungen sammeln oder Sie suchen nach einer Einsatzmöglichkeit für Ihr Praxissemester, um die Branchen Personalberatung, Personalwesen, Vertrieb oder auch Marketing besser kennen zu lernen? Dann ist das Praktikum bei uns genau die richtige Adresse.
Nach dem Studium: Als Personalberater bei SThree sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Personalbedarf haben, und Kandidaten, die Spezialisten in einem Nischenmarkt sind und eine neue berufliche Herausforderung suchen. Im Detail sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

• Sie bauen sich aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
• Sie sind regional und fachlich spezialisiert und betreuen diesen Markt selbständig und exklusiv
• Sie präsentieren das Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe bei Kunden und Kandidaten
• Sie identifizieren Spezialisten mit Hilfe unseres kontinuierlich wachsenden Experten-Pools
• Sie organisieren den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Suche nach offenen Positionen bei Kundenunternehmen über das Führen von Interviews mit Ihren Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
• Sie steuern die Kommunikation zwischen Kundenunternehmen und Kandidat
• Sie verkaufen das gesamte Dienstleistungsspektrum der SThree Gruppe an namhafte Kunden sämtlicher Branchen

SThree GmbH - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an das Talent Acquisition Team via Email careers-germany@sthree.com. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Nummer 089 242 939 893 an uns wenden.

Erwartungen an Bewerber
Wir möchten die weltweit angesehenste und höchstgeschätzte Personalvermittlungsagentur für Spezialisten sein.
Identifizieren Sie sich mit dieser Ambition und unseren Unternehmenswerten?
Dann werden Sie sich garantiert wohl bei uns fühlen!

Unser Rat an Bewerber
Bleiben Sie sich treu und zweifeln Sie nicht an sich und Ihren Fähigkeiten! Nur wenn Sie an sich selbst glauben, werden Sie auch andere bzw. uns überzeugen. Wir als Unternehmen profitieren von den vielfältigen Charakteren in unseren Reihen, also zeigen Sie uns, was Sie besonders macht.

Webseiten

Website für Bewerber: www.sthreecareers.com/de
Unternehmens-Website: www.sthree.com

SThree GmbH in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und ein individuelles Kennenlernen. Somit können unsere Bewerber neben einem telefonischen Interview auch klassische Vorstellungsgespräche erwarten. Einen intensiven Einblick gewähren wir in Form eines Probetages.

Anforderungs- und Einstellungsprofil

SThree GmbH

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
BWL, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Touristik, Dienstleistungsmanagement, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Wir suchen Kandidaten (m/w) mit Drive, einer offenen Persönlichkeit und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten Herausforderungen lieben und klare Ziele vor Augen haben. Im Vordergrund steht aber sicherlich der Spaß an einer vertrieblichen Tätigkeit, sprich Freude an Kundengesprächen, Verhandlungen jeglicher Art und zielorientiertem Arbeiten.
Da unsere interne Kommunikation auf Englisch stattfindet, erwarten wir neben verhandlungssicherem Deutsch auch gute Englischkenntnisse.


Zusatzqualifikationen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen aus den Bereichen Wirtschafts- und Geisteswissenschaften!
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe