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TAM Akademie GmbH

TAM Akademie GmbH

Aus- und Weiterbildung

Mitarbeiter

1 - 10


TAM Akademie GmbH

Business-Trainer Ausbildung / Organisations-Entwicklung / Führungskräfte-Entwicklung / Softskill-, Management- und Leadership-Trainings / New Work

Die Firma auf einen Blick

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Anzahl Mitarbeiter

1 - 10

Gründungsjahr

1974

Branchenbeschreibung

Aus- und Weiterbildung

Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei TAM Akademie GmbH

Praktikum

Berufsausbildungsplatz

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Graduate Trainee Program)

Direkteinstieg für Berufseinsteiger (Junior Professional)

Einstieg für Quereinsteiger (Career Changer)

Einstieg für Berufserfahrene (Senior Professional)

Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen

Patrick Gromm

Ablauf des Auswahlverfahrens nach der Bewwerbung

Schick uns einfach dein Motivationsschreiben sowie deinen CV via Mail an jobs@trainer-akademie.de

Firmen-Website
trainer-akademie.de

Karriere-Website
trainer-akademie.de/jobs

Weitere Informationen vom Arbeitgeber

Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Da wir grundsätzlich nur Praktika an Talente vergeben, mit denen wir uns auch vorstellen können, langfristig zusammenzuarbeiten, bilden wir unsere Praktikanten intensiv aus uns weiter. Daher sind Praktika erst ab 4 Monaten Dauer für uns interessant. Dich erwartet eine äußerst flache Hierarchie und sehr viele Chancen der aktiven Mitgestaltung unserer TAM Akademie. Nach einem erfolgreichen Praktikum folgt die weitere Zusammenarbeit auf Werkstudenten-Basis (ggf. inkl. Abschlussarbeit) oder gar die Übernahme in die Festanstellung.
Nach dem Studium: Für Absolventen bieten wir ebenfalls Praktika sowie ein eigens entwickeltes 9-monatiges Trainee Programm an. Nach einem erfolgreichen Praktikum oder Traineeship kann das Angebot der Übernahme in die Festanstellung folgen. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebswirte, Kaufleute, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickler, Personaler