Arbeitgeber | Firmenprofil
TAM Akademie GmbH
Business-Trainer Ausbildung / Organisations-Entwicklung / Führungskräfte-Entwicklung / Softskill-, Management- und Leadership-Trainings / New Work
Die Firma auf einen Blick
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Anzahl Mitarbeiter
1 - 10
Gründungsjahr
1974
Branchenbeschreibung
Aus- und Weiterbildung
Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei TAM Akademie GmbH
Praktikum
Berufsausbildungsplatz
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Graduate Trainee Program)
Direkteinstieg für Berufseinsteiger (Junior Professional)
Einstieg für Quereinsteiger (Career Changer)
Einstieg für Berufserfahrene (Senior Professional)
Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
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Sehr gute Studienleistungen | ||||||
Kurze Studiendauer | ||||||
Auslandserfahrung | ||||||
Außeruniversitäres Engagement | ||||||
Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
Branchenkenntnisse | ||||||
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Patrick Gromm
Ablauf des Auswahlverfahrens nach der Bewwerbung
Schick uns einfach dein Motivationsschreiben sowie deinen CV via Mail an jobs@trainer-akademie.de
Firmen-Website
trainer-akademie.de
Karriere-Website
trainer-akademie.de/jobs
Weitere Informationen vom Arbeitgeber
Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Da wir grundsätzlich nur Praktika an Talente vergeben, mit denen wir uns auch vorstellen können, langfristig zusammenzuarbeiten, bilden wir unsere Praktikanten intensiv aus uns weiter. Daher sind Praktika erst ab 4 Monaten Dauer für uns interessant. Dich erwartet eine äußerst flache Hierarchie und sehr viele Chancen der aktiven Mitgestaltung unserer TAM Akademie. Nach einem erfolgreichen Praktikum folgt die weitere Zusammenarbeit auf Werkstudenten-Basis (ggf. inkl. Abschlussarbeit) oder gar die Übernahme in die Festanstellung.
Nach dem Studium: Für Absolventen bieten wir ebenfalls Praktika sowie ein eigens entwickeltes 9-monatiges Trainee Programm an. Nach einem erfolgreichen Praktikum oder Traineeship kann das Angebot der Übernahme in die Festanstellung folgen. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebswirte, Kaufleute, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickler, Personaler