Arbeitgeber für Studenten und Absolventen

Tata Consultancy Services Deutschland

Tata Consultancy Services Deutschland

Als eines der größten IT-Beratungsunternehmen weltweit ist Tata Consultancy Services (TCS) auch in Deutschland Digitalisierunghelfer zahlreicher Unternehmen: Mehr als 600.000 TCS-Expertinnen und -Experten betreuen über 100 deutsche und österreichische Firmen, darunter 23 DAX-40-Unternehmen und einige große mittelständische Firmen sowie Familienunternehmen. Laut einer Studie des unabhängigen Instituts Whitelane Research ist TCS einer der IT-Dienstleister mit der höchsten Kundenzufriedenheit in Deutschland. Das Unternehmen wurde zudem wiederholt vom Top Employers Institute als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet. In Deutschland und Österreich aktiv ist TCS bereits seit 1991.

Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil

Mitarbeiter

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 100.000+

Branche

Computer Engineering, SAP, Software Development, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik

Geschäftsfelder

IT Services, Business Solutions, Consulting

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1968

Einstiegsmöglichkeiten im Studium

Praktikum

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium

Traineeprogramm

Direkteinstieg Junior Professional

Einstieg Senior Professional

Gesuchte Fachbereiche

BWL, Computer Engineering, Controlling, Finanzen, IT, Mathematik, Naturwissenschaften, Software Development, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik

Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen

Frau Shaghayegh Donyavi
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: germany.careers@tcs.com

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

1. Evaluierung der Bewerbungsunterlagen
2. ggf. erstes virtuelles Kennenlernen
3. Persönliches Gespräch mit dem Management und HR-Interview

Weitere Informationen

Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Nach dem Studium:
Du hast Dein Studium abgeschlossen und willst mit Schwung ins Berufsleben starten? Bei uns lernst Du von Profis und übernimmst schnell Verantwortung.
Wir suchen motivierte Talente wie Dich für unser Grow(at)TCS-Europe Traineeprogramm. Entwickle Dich als IT Analyst, Developer oder SAP Analyst (Finance, Manufacturing, Logistics) weiter!

Im Studium:
Gewinne als Intern oder Workingstudent spannende Einblicke in die IT-Beratung. Wir bieten Dir zahlreiche Positionen in den vielfältigsten Bereichen an. Starte u.a. in HR, Marketing, Sales, Softwareentwicklung, Finance, Administration oder CSR durch. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen

Qualifikationen:
Du passt zu uns, wenn Du Dich für IT und digitale Themen begeistern kannst. Dich zeichnet hohes Engagement aus und Du bist bereit Dich selbstständig in komplexe Themen einzuarbeiten. Du sprichst zudem fließend Deutsch und Englisch und freust Dich über ein interkulturelles Unternehmen, das Dir Reisen im In- und Ausland ermöglicht?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

- weitere Infos - Tata Consultancy Services wurde 1968 gegründet und gehört heute zu den führenden IT-Dienstleistern weltweit. Langfristige Partnerschaften und kollaborative Innovationen prägen diese herausragende Erfolgsgeschichte.

Wir sind stolz auf unser Erbe als Teil der diversifizierten Tata Group, die 1868 von Jamsetji Tata gegründet wurde und heute eines der angesehensten Unternehmen Indiens ist. Dort befindet sich auch der Hauptsitz der heute weltweit tätigen Tata Group.  Zur Gruppe gehören über 30 Unternehmen in mehr als 100 Ländern auf sechs Kontinenten, die in zehn verschiedenen Branchen aktiv sind. Wo immer Unternehmen der Tata Group tätig sind, versuchen wir, die Lebensqualität durch langfristige Wertschöpfung für die Interessensgruppen zu verbessern. Grundlage hierfür ist die Mission ‚Leadership with Trust’.


Die Tata Group ist im Besitz der Holding Tata Sons. Etwa 66 Prozent des Eigenkapitals von Tata Sons werden von philanthropischen Institutionen gehalten, die von Mitgliedern der Familie Tata gestiftet wurden.

Unsere Mission spiegelt das langjährige Engagement der Tata Group wider, Spitzenleistungen zu erbringen. Für TCS bedeutet dies, Kunden dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen, indem wir innovative, erstklassige Beratung, IT-Lösungen und Dienstleistungen anbieten.

Unsere Werte gelten heute wie am ersten Tag:

Wir begegnen Kunden und Kollegen mit Respekt.

Wir sind stets integer.

Wir arbeiten ergebnisorientiert und geben immer unser Bestes.

Wir lernen von anderen, wann immer wir können.

Wir teilen gern unser Wissen.

Wir handeln im Interesse des Unternehmens und für das Wohl der Gesellschaft.

Unsere Mitarbeiter haben den ‚Tata Code of Conduct’ unterzeichnet, eine Reihe von Grundsätzen, die das Verhalten von Tata-Unternehmen und ihren Mitarbeitern in allen geschäftlichen Angelegenheiten leiten und regeln. Der 1998 eingeführte Kodex legt die ethischen Standards fest, die die Mitarbeiter von Tata in ihrem Berufsleben einhalten müssen, und er definiert das Wertesystem, das das Herzstück der Tata-Gruppe und ihrer zahlreichen Unternehmen bildet.

Der Kodex ist ein dynamisches Dokument, das den Tata-Kanon des ehrenwerten Verhaltens im Geschäftsleben stärkt. Der Kodex wurde im Laufe der Jahre angepasst, um ihn mit den sich ändernden regulatorischen Normen in den verschiedenen Teilen der Welt, in denen Tata-Unternehmen heute tätig sind, Schritt zu halten. Diese Änderungen haben den Kodex verstärkt und ermöglichen es, die vielfältigen geschäftlichen, kulturellen und anderen Faktoren widerzuspiegeln, die sich auf die Stärke der Marke Tata auswirken.

Mehr über die mehr als 150-jährige Geschichte der Tata Group erfährst Du  hier:
https://www.tata.com/about-us/tata-group-our-heritage

Mit 136.054 Teilnehmern aus 34 Ländern ist der von TCS veranstaltete Programmier-Wettbewerb TCS CodeVita laut Guinness World Records™ der weltweit größte seiner Art ausgezeichnet.

Im Juni 2021 hat TCS bekannt gegeben, seinen CO2-Ausstoß bis 2025 im Vergleich zum Basisjahr 2016 um 70 Prozent zu reduzieren und bis 2030 klimaneutral zu werden.

Seit 2016 veröffentlichen TCS und Bitkom Research jährliche eine rerpräsentative Studie zum Stand und den Plänen der Digitalisierung in deutschen Unternehmen. Die Kampagne zur Studie wurde mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem Deutschen Preis für Wirtschaftskommunikation 2018.

TCS ist einer der weltweit größten Sponsoren für Marathons und Laufveranstaltungen. Das Unternehmen ist Titelsponsor des TCS New York City Marathon, des London Marathon (auch als Technologiepartner), des TCS Amsterdam-Marathon und des TCS Lidingöloppet, dem weltweit größten Cross-Country-Lauf in Schweden .

Weitere Informationen: www.tcs.com/de

Karriere-Website
tcs-karriere.de/

Firmen-Website
www.tcs.com/de-de/home


Arbeitgeber- und Firmenprofil Tata Consultancy Services Deutschland | per E-Mail senden