thyssenkrupp AG

Aufzugsysteme, Automobilzulieferung, Handel, Industriegüter, Großanlagenbau, Inhouse Consulting, Investitionsgüter, Logistiklösungen, Schiffsbau, Stahl

Unser Arbeitgeber- und Firmenprofil

Mitarbeiter

Anzahl Mitarbeiter weltweit: 100.000+

Geschäftsfelder

Technologiekonzern

Firmensprache

Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch

Gründungsjahr

1999

Einstiegsmöglichkeiten im Studium

Praktikum

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium

Traineeprogramm

Direkteinstieg Junior Professional

Einstieg Senior Professional

Qualifikations-Matrix	1	2	3	4	5	k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für unser Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, je nach Position Assessment Center

Weitere Informationen

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Grundsätzlich legen wir Wert auf:
- überdurchschnittliche Studienleistungen;
- relevante Praxiserfahrungen (z.B. Berufsausbildung oder Praktika);
- Auslandserfahrungen;
- Fremdsprachenkenntnisse;
- starkes Interesse an spannenden Aufgaben und Herausforderungen

Karriere-Website
www.thyssenkrupp.com/career

Firmen-Website
www.thyssenkrupp.com

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