Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Planung des Personaleinsatzes und der Kapazitäten für die Projekte
- Kommerzielle Verantwortung und Kommunikationsschnittstelle gegenüber der Geschäftsleitung
- Informationspflicht gegenüber dem disziplinarischen Vorgesetzten durch regelmäßige Reportings
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit in allen benötigten Kompetenzen
- Priorisierung und Koordination der einzelnen Projekte unter Berücksichtigung der jeweiligen Projektverträge inklusive detaillierter Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Eskalationsstufe für Projektleiter und Kunden
- Unterstützung bei der Investitions- und Budgetplanung
- Teilnahme an Lenkungskreisen
- Unterstützung des Bereichsleiters bei der Entwicklung von Prozessen, Strukturen, Controlling, und Strategiemanagement
