- Hannover
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- Vollzeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations.
- Disziplinarische Führung von bis zu 2 Teamleitern und weiteren Spezialisten sowie Mitglied des HR-Management Teams
- Sicherstellung reibungsloser HR Administrations- und Abrechnungsprozesse sowie Ansprechpartner gegenüber interner Kunden und externer Dienstleister
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und Aufbau eines Systemmanagements
- Konzeption und Steuerung einzelner Projekte sowie Erarbeitung und Umsetzung interner HR-Richtlinien
- Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Planung und Steuerung des Budgets für den Verantwortungsbereich
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
- HR-Allrounder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung inkl. umfassendem Know-How von Prozessen und Personaladministration
- Kenntnisse der Entgeltabrechnung, des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Kenntnisse in MS Dynamics NAV und Loga sind von Vorteil
- Ausgeprägtes prozessuales Verständnis sowie Gestaltungs- und Veränderungswille
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Umsetzungskompetenz
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung zeitgemäßer Personalthemen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt.
Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.
Bewerben Sie sich online und Sie werden schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
