Anforderungsmanager Advanced Driver Assistance Systems GEN 6 Minerva (w/m/d)

Anforderungsmanager Advanced Driver Assistance Systems GEN 6 Minerva (w/m/d) Juni 2022 Mercedes-Benz AG Anforderungsmanager Advanced Driver Assistance Systems GEN 6 Minerva (w/m/d) Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. In der Transformation zu einer softwaregetriebenen und agilen Entwicklung arbeiten wir im Projekt Minerva zusammen mit Nvidia an der nächsten Generation Fahrerassistenzsysteme. Unser Ziel ist es, ein begeisterndes Fahrerassistenzsystem der nächsten Generation für 2024+ zu entwickeln und dieses mit hoher Qualität und Performance an den Markt zu bringen, um unseren Kunden auch in Zukunft ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Unsere Aufgaben erstrecken sich von der operativen Steuerung des Gemeinschaftsprojektes, über 360° Bewertungen von Entscheidungspaketen mit unseren Business Partnern, die Steuerung des Qualitäts- und Anforderungsmanagements im Projekt, bis zur technischen und organisatorischen Integration unserer Systeme. Wenn Sie zusammen mit uns an diesen spannenden Herausforderungen arbeiten und die Zukunft des automatisierten Fahrens mit uns Realität werden lassen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: Der/Die Anforderungsmanager*in ist verantwortlich für die Sicherstellung der Integrität und Verfügbarkeit der Anforderungsdaten und für die prozesskonforme Anwendung der Anforderungsmanagement-Prozesse im Entwicklungsprojekt. Koordination des Zugriffs auf die Anforderungsdaten im Projekt Lastenheftübergreifende Koordination der Erstellung, Strukturierung, Wiederverwendung und Pflege von Anforderungsdaten im Projekt in Abstimmung mit den beteiligten Lastenheftverantwortlichen und Anforderungsentwicklern Definition von Vorgaben für die Erstellung von Anforderungen und Verfolgbarkeit entlang des Entwicklungszyklus Generierung von druck- und archivierbaren Anforderungsdokumenten in Abstimmung mit den beteiligten Lastenheftverantwortlichen Koordinierung des Austauschs von Anforderungsdaten und Anforderungsänderungen mit den Fachbereichen Zusammenarbeit mit IT, Qualitätsmanagement, Spezifikation (CFO - customer functions owner), Projektleitung Dokumentation von Prozessen mit Hilfe der Prozessbeteiligten Einzelne Schwerpunkte können nach persönlicher Erfahrung und Interessen gestaltet werden Qualifikationen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Erfahrung im agilen Anforderungsmanagement von komplexen Systemen Kenntnis des MDS (Mercedes-Benz Development System) und Arbeitsweisen im Konzern sowie Erfahrung im Termin- und Lastenheftmanagement Kenntnisse der Mercedes-Benz internen Qualitätsmanagement Standards und Prozesse (z.B. EE/ Software Qualitätsmanagement Handbuch), AutomotiveSPICE und ISO26262 wünschenswert Zertifiziert als Certified Systems Engineer (GfSE) bzw. Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert Erfahrung im Projekt-, Qualitäts-, Änderungs- und Reifegrad-Management von Vorteil Kenntnisse zu Fahrerassistenzsystemen und automatisiertem Fahren von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel Erfahrungen mit MBSE (MB Systems Engineering), IBM Rational DOORS Next Generation/Jazz-Plattform wünschenswert Erfahrungen mit Jira, Confluence, CPlace und Prozess-Modellierung (z. B. in Signavio) wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen eine analytische und systematische Arbeitsweise sowie strategisches Denken und Handeln, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team-/Integrationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus Sie bringen eine starke Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen mit Sie wollen eigenverantwortlich Themenkomplexe übernehmen und zum Abschluss bringen Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Jetzt bewerben Stelle drucken Stellennummer: MER0001KAQ Veröffentlichungsdatum: 30.06.2022 Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design Fachabteilung ADAS Systems & Release Gen6 Kontakt Lars Lütze Email: lars.luetze@mercedes-benz.com