Assistant International Sales Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mentoring des Sales Managements im administrativen und strategischen Tages- und Projektgeschäft
• Unterstützung der beiden Executive Vice Presidents (EVPs) in den Regionen Nord- und Osteuropa in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben
• Terminkoordination, Reiseplanung und Reisekostenabrechnung für das Sales Management
• Unterstützung des Sales Managements bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen Meetings (z.B. Management Meetings) sowie externen Veranstaltungen (z.B. Kunden-Events)
• Teilnahme an diversen Meetings, Sicherstellung der Protokollierung, Vor- und Nachbereitung der Meetings sowie die Übernahme der praktischen Umsetzung bzw. Informationsverteilung
• Schnittstelle und Ansprechpartner/in für den Innen- und Außendienst sowie weitere Fachabteilungen
• Koordination von Anfragen aus der Region und aus der Zentrale in Weingarten
• Erarbeitung von Präsentationen und Konzepten für Vorträge, Abfragen, Budgetauswertungen, etc.
• Organisation von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeiter in den vom Vorgesetzten verantworteten Vertriebsregionen inklusive Schulung und Einarbeitung vor Ort
• Unterstützung bei der Überwachung von Sales Prozessen, Kalkulationen und Kundenprojekten
• Erstellen von Projektauswertungen und Übersichten von Betriebskennziffern für das Sales Management
• Bearbeitung strategischer Sonderprojekte, wie z.B. Einführung eines Customer-Relationship-Managements (CRM)
• Quality Gate für vertriebsrelevante interne Tools und Prozesse
• Aufzeigen von Verbesserungspotentialen, Informationssammlung für die Entscheidungsfindung sowie die selbständige Ausarbeitung von Teilbereichen

Ihr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. eines entsprechenden Studiums
• Idealerweise bereits Assistenzerfahrung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office und MS-Dynamics Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachkenntnisse aus Nord- oder Osteuropa
• Auslandserfahrung von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem kleinen, innovativen Team
• Spannende Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Was gibt es bei CHG-MERIDIAN außer Arbeit?

• Mitarbeiter-PC-Programm
• Ausreichend Tiefgaragenstellplätze bzw. kostenlose Parkplätze am Firmengebäude
• Kostenlose Getränke
• Gesundheitsmanagement
• Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Tanja Schwarz (Telefon +49 751 503-237).