Assistentin oder Assistent für die Personalauswahl (w/m/d) - Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl

Jobangebot - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Connecticum Job-Nr. 1444823
  • Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
    Beschäftigungsart: Junior-Job
    Professionals Job
    Jobdatum: 12. Oktober 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: allg. Wirtschaftswissenschaften
    Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Erziehungswissenschaften
    Einsatzort: Hamburg; Hamburg

    Assistentin oder Assistent für die Personalauswahl (w/m/d) - Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl - Jobangebot

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    Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit
    Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl von operationellem Luftfahrtpersonal
    Beginn

    ab sofort

    Dauer

    3 Jahre

    Vergütung

    bis Entgeltgruppe 9a TVöD

    Beschäftigungsgrad

    Vollzeit

    Die Aufgaben der Abteilung Luft- und Raumfahrtpsychologie bestehen in der Forschung zu Humanfaktoren, Personalauswahl und -beratung sowie dem Training von Luft- und Raumfahrtpersonal und den damit verbundenen wissenschaftlichen und konzeptionellen Arbeiten. Der Auswahlprozess ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 durch den TÜV Nord.

    Ihre Aufgaben:

    • Sie sind für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Gruppen und Einzeltestverfahren zuständig.
    • Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben rund um das Bewerbermanagement.
    • Sie unterstützen unsere Psychologen im Routinebetrieb und bei wissenschaftlichen Projekten.
    • abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG in einem psychosozialen, medizinischen oder kaufmännischen Beruf
    • mittlere Reife oder Abitur
    • nachweisbare IT-Kenntnisse (gängige Microsoft-Produkte, Umgang mit Datenbanken und Auswerterprogrammen etc.) sowie technisches Verständnis
    • gute Deutschkenntnisse, nachweisbare Englischkenntnisse
    • idealerweise Berufspraxis im Bereich der psychologisch-technischen Assistenz und/oder Ausbildung zum Psychologisch-technischen Assistenten (m/w/d)

    Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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Jobangebot

Assistentin oder Assistent für die Personalauswahl (w/m/d) - Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl

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Kontaktdaten:
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