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Ausbilder in den Bereichen Lager und Handel (w/m/d)

Stellenangebot von TÜV Rheinland

Job-Details
Einsatzort
Connecticum Job-Nr. 1338747 / A75047
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  • Beschäftigungsarten: Senior Professional
    Arbeitgeber: TÜV Rheinland
    Jobdatum: 06. Februar 2021
    Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften: Gesundheitsökonomie
    Einsatzorte: Neubrandenburg; Mecklenburg-Vorpommern
    Stellenangebot: Ausbilder in den Bereichen Lager und Handel (w/m/d)

    Date Posted: 31/12/2100

    Ausbilder in den Bereichen Lager und Handel (w/m/d)
    Ausbilder in den Bereichen Lager und Handel (w/m/d)
    Allgemeine Informationen
    Standort

    Neubrandenburg

    Vertragsart

    Befristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    Training und Weiterbildung

    Job-ID

    A75047

    Aufgaben
    • Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei.
    • Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
    • Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte.
    • Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
    • Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig.
    • Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.
    Ihr Profil
    • Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO).
    • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager oder Handel.
    • Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben.
    • Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder.
    • Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit.
    • Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

    Benefits

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    Vergünstigungen

    Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

    Gut versichert

    Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.

    Führungskräftefeedback

    Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
    Zusätzliche Informationen
    Anzeigen Verbergen
    Bereich

    Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

    Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

    Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

    Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen mit einem umfassenden Ansatz für Sicherheit.

    Standort

    Warliner Str. 6
    17034 Neubrandenburg

    Unternehmen

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Jobbezeichnung:

Ausbilder in den Bereichen Lager und Handel (w/m/d)

Jobkennzeichen: Connecticum-JobNr. 1338747 / A75047
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