Abschlussarbeit - Stellenanzeige | Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Jobdatum: 06. März 2023
Einstiegsart: Abschlussarbeit
Einsatzort: Köln; Nordrhein-Westfalen
connecticum Job 1623047
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Studien-/ Abschlussarbeit
Zukunft gestalten: Regeln am Solarturm Jülich
Solarturmkraftwerke mit maximalem Wirkungsgrad: Ein Team von engagierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern arbeitet bei uns an solarthermischen Turmkraftwerken, die das Sonnenlicht mit Hilfe von Spiegeln auf einen Receiver konzentrieren und so erneuerbare Energie erzeugen. Doch wie können wir die Effizienz dieser Technologie weiter maximieren? Das ist die große Herausforderung, die unser Institut angeht. In unserem Forschungskraftwerk erproben wir aktuell eine modellprädiktive Regelung, die sowohl den Massenstrom des Wärmeübertragungsmediums als auch die Zielpunkte der Heliostaten optimal regeln soll. Die große Hürde bei der Regelung sind jedoch Wolkendurchzüge, die einen Teil des Heliostatenfeldes verschatten und so die eingestrahlte Leistung auf dem Receiver reduzieren. Hier kommt deine Mission ins Spiel: Du wirst unsere modellprädiktive Regelung am Forschungskraftwerk in Jülich experimentell validieren und Verbesserungsvorschläge erarbeiten, um die Leistung weiter zu steigern. Tauche ein in die Welt der modellprädiktiven Regelung, der Zielpunktregelung und der Thermodynamik keramischer Receiver und sei dabei, wenn wir die Zukunft der Solarenergie gestalten. Dein Betreuer steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Sei Teil der Lösung und bewirb dich jetzt für diese spannende Aufgabe!
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. |
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