Business Development Manager für Energy & Chemicals (m/w/d)

Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Development Manager für Energy & Chemicals (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und München.

Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt du das Sektor Leadership Team bei der Strategieentwicklung sowie der kurz- und mittelfristigen Sektorplanung im Bereich Energy & Chemicals und für ausgewählte Accounts.

• Account Management: Zu deinen Aufgaben gehört die Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf wesentlichen Kundensegmenten sowie die Identifizierung und Nachverfolgung neuer Business Opportunities.
• Go-to-Market Support: In enger Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen übernimmst du die aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-Market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen.
• Community Building: Du pflegst die Sektor-Community, u. a. durch regelmäßige Team-Calls und eine strukturierte Vor- und Nachbereitung von Meetings.
• Benchmarking und Controlling: Du beobachtest Branchenentwicklungen und unterstützt sowohl die jährlichen Planungsprozesse als auch die Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings.
• Client Relationship Management: Durch die aktive Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) unterstützt du die Account- und Sector-Teams.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten
• Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm; Kenntnisse der Energy & Chemicals Industrie von Vorteil
• Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
• Gelegentliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.