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Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.
Consulting. Software. Ventures.
Banken werden mit immer komplexeren Anforderungen an Regulatory Reporting konfrontiert. Daher benötigen sie immer mehr Expertenwissen, um die Herausforderungen der Regulatorik zu meistern und die Zukunft der Finanzbranche zu gestalten.
Finden Sie die dynamische Finanzbranche spannend? Möchten Sie Experte in den Themen Regulatorik und Reporting werden? Dann ist die Stelle Business Analyst im Bereich Bankenregulierung genau das Richtige für Sie!
Zu Ihren Aufgaben als Analyst für Bankenregulierung zählen:
- Mitgestaltung aktueller und spannender Projekte in der internationalen Bankenaufsicht
- Beratung von Banken zu den Entwicklungen im Aufsichtsrecht und deren Auswirkungen auf Strategie, Prozesse und IT
- Operative Tätigkeiten und Unterstützung bei der Einführung von Abacus360 und anderer Standardsoftware
- Fachliche Beratung im Bereich des bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesens
- Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher Regelungen und Integrationskonzeption
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik
- Bachelor-Absolventen mit besonders guten Abschlüssen bieten wir die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums
- Gute Kenntnisse bzgl. Bankprozesse und -produkte wünschenswert
- IT-Affinität
- Erste Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle) und Programmierkenntnisse in SQL und JAVA sind von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz
- Strukturiertes, selbständiges Arbeiten
- Teamgeist und Kreativität
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Sehr kollegiales Miteinander (regelmäßige Team- und Firmenevents zum Erfahrungsaustausch und dem Vernetzen mit Kollegen)
- Unterstützung durch einen Mentor
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter (Einführungstage)
- Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen (einwöchiges internationales Training mit Case-basierten Aufgaben und Teambuilding Aktivitäten)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Homeoffice, Sabbatical)
- Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
- Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings (Förderung beim Erwerb von zusätzlichen Berufsqualifikationen (Zertifikate, etc.) und des Masterabschlusses)
- Herausfordernde Projekte für anspruchsvolle Mitarbeiter
- Standorte: Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf und Berlin
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 / 221 / 956490-900.
