Consultant für Innovation in Geschäftsprozessen (m/w/d)

Deine Leidenschaft ist es, im Kontext der Digitalisierung die Geschäftsprozesse unserer renommierten Kunden zu verbessern? Du hast dabei immer auch die Menschen im Blick? Trotz dieser Leidenschaft willst Du weder 60 Stunden in der Woche arbeiten noch vier Tage in der Woche beruflich im Hotel übernachten? Dann bist Du genau richtig bei uns im Geschäftsbereich Digital Strategy .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für Innovation in Geschäftsprozessen (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort Berlin . Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.Deine Mission bei uns: Prozessberatung bei unseren Kunden Analyse und Design von Geschäftsprozessen Optimierung von Prozessen mit Mut und Weitblick Bewertung von Prozessen Begleitung bei der Prozessimplementierung Koordination und Anleitung von Projektmitgliedern Damit überzeugst Du uns: Abgeschlossenes Studium (BA/FH/Universität) – gern in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Berufserfahrung in der Geschäftsprozessanalyse/-modellierung Gute Kenntnisse in aktuellen Prozessmodellierungs- oder Prozessmanagementsystemen Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine systemische Arbeitsweise Versierter Umgang mit gängigen Office-Produkten wie Excel und Word Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Reisebereitschaft (max. 50 %) Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Eine gesunde Portion Humor Und das bekommst Du von uns: Freiheit, Dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten Transparenz auf allen Unternehmensebenen, auch beim Gehalt Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung Sportlicher Ausgleich durch Büro-Yoga, Fitness-Studio, etc. Möglichkeit eines Sabbaticals Kita-/Kind-Zuschuss Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine Bewerbung (inkl. Deines Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen) an Kathleen Götze (Recruting Manager): jobs@schuetze.agWir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!