Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) in der Privatkundenbank 2026

Orte: deutschlandweit

Individuell planbar, Dauer: 2–6 Monate

Über Dein Praktikum:

Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es dir hilft, deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst du dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen unserer Bank aufbauen.

Über die Privatkundenbank

In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kunden weltweit sowie mit Privatkunden und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben

Als Praktikant*in hast du die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und zu bearbeiten. Im Tagesgeschäft und bei Projekten unterstützt du uns dabei, neue Ideen zu entwickeln, um unsere Kund*innen bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Dein konkreter Einsatz und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer 23 möglichen Teams du verstärkst.

Ein Überblick:

Chief Investment Office (Standort Frankfurt)

In der Strategiegruppe arbeitest du eng mit dem Chief Investment Office zusammen. Das Team ist verantwortlich für die Formulierung unserer Hausmeinung zu makroökonomischen Themen sowie für die Einschätzung von Chancen und Risiken aller Anlageklassen. Das Chief Investment Office erstellt und kommuniziert den Investment View und unterstützt die globalen und regionalen CIO(s).

Marketing (Standort Frankfurt)

Dein Ziel ist es, die Marke Deutsche Bank durch vielfältige Maßnahmen für unsere Kund*innen erlebbar zu machen.

Wealth Management (Standort deutschlandweit)

Bei WM hast Du die Möglichkeit direkt in der Vertriebsorganisation zu arbeiten, wo unsere Wealth Managementkunden*innen und besonders vermögenden Kund*innen (UHNWI) quer über die gesamte Produktpalette betreut und beraten werden. Im Headoffice arbeitest du in der Schnittstelle zwischen Center und Vertrieb. Du unterstützt bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Beratungsansätzen, bist in strategische oder prozessuale Projekte eingebunden, die darauf abzielen, die Kundenbeziehungen zu stärken und innovative Lösungen zu entwickeln.

Managed Solutions (Standort Frankfurt)

Du wirst in einem von sieben verschiedenen Teams arbeiten, die sich auf kundenspezifische Lösungen, Produktentwicklung und Vertriebskommunikation konzentrieren. Dabei erhältst du Einblicke in Kapitalmarktprodukte, ESG-Projekte und alternative Investments. Deine Aufgaben können die Analyse von Markttrends, die Entwicklung neuer Produkte und die Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden und Vertriebspartnern umfassen.

Financial Ressource Management (Standort Frankfurt/Bonn)

In dieser Rolle fungierst du als Hauptschnittstelle zwischen Group Treasury und der Division. Die Aufgaben umfassen die Steuerung der Bilanz (Liquidität und Kapital) sowie die Steigerung der Profitabilität und Ertragslage.

Banking Products (Standort Frankfurt/Bonn/Hameln)

Du unterstützt bei der Steuerung des globalen Produkt- und Dienstleistungsportfolios in den Bereichen Konto/Karte/Zahlungsverkehr, Einlagen, Konsumentenfinanzierungen, Baufinanzierungen sowie Bausparen. Deine Arbeit umfasst die Definition der Produktstrategien, die Begleitung von Produktkampagnen und die Weiterentwicklung von produktbezogenen Prozessen und Richtlinien.

Personal Banking COO (Standort Frankfurt/Bonn)

Du arbeitest übergreifend an der Steuerung, Einhaltung und Planung der Kosten-/Investitions- und Personalzielen über alle Vertriebskanäle und zentrale Funktionen hinweg mit. Dabei leistest du einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung des Personal Banking Segments durch die Umsetzung und Begleitung strategischer Transformationsprogramme sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Filialnetzes der Marke Deutsche Bank/Postbank und unseres SB-Netzes.

Service Solutions & Operations (Standort Frankfurt)

Als Praktikant erhältst du einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse des Backoffice vom Privatkundengeschäft, von Kontoeröffnung bis hin zu Investments. Gleichzeitig wirkst du aktiv in Projekten mit, die zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und strategischen Steuerung der Bank beitragen.

Deine Qualifikationen:

Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

• Du befindest dich mindestens im dritten Semester
• Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge, verbunden mit einer ausgeprägten Beratungsaffinität?
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
• Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für deine Ideen begeistern?
• Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und selbstständiger Arbeitsweise?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Benefits:

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Deine weiteren Vorteile im Praktikum:

• Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
• Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
• Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
• Marktgerechtes Gehalt

Unsere Werte und Kultur:

Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir dir anbieten können.

Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.

Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.

Bewerbung:

In unserem Kompetenz-Hub findest du eine Fülle hilfreicher Tools und Informationen, die dich bei deiner Bewerbung und deiner Vorbereitung auf den Auswahlprozess unterstützen. Auf unserer Karriereseite kannst du dich direkt online bewerben. Bitte füge deiner Bewerbung bei:

• Deinen aktuellen Lebenslauf
• Notenübersichten (Abitur und Studium)
• Praktikums-/Arbeitszeugnisse
• Immatrikulationsbescheinigung oder eine Absichtserklärung über die Aufnahme des weiterführenden Studiums

Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug

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