Das Deutsche Bank Traineeprogramm (m/w/d) im Bereich Chief Administrative Office 2023

Ort: Frankfurt am Main

Dauer: 12 Monate, Start: Juli 2023

Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substanzielle Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.

Teil eines globalen Teams sein, die Bank der Zukunft in die Realität umsetzen und dabei persönlich wachsen und dazulernen? Das geht alles! Denn in unseren Trainee- und Einstiegsprogrammen arbeiten Sie vom ersten Tag an innovativen Produkten und Dienstleistungen für unsere Kund*innen und entwickeln so Ihre Fähigkeiten stetig weiter. In einer Umgebung, in der Sie sein können, wie Sie sind, können Sie mit der Unterstützung Ihres bankinternen Netzwerks eine erfolgreiche Karriere aufbauen. Wir freuen uns auf Ihre frischen Perspektiven und Ideen, mit denen Sie bei uns viel erreichen können. Entdecken Sie ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für Ihren Karrierestart in die dynamische Welt der Finanzen.

Das Chief Administrative Office, kurz CAO, beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter*innen, die in New York, London, Frankfurt, Singapur und 26 weiteren Ländern tätig sind. Das CAO setzt sich vorwiegend aus den Bereichen Anti-Financial-Crime (AFC), Compliance, Legal, Regulatory Affairs und dem Chief Operating Office zusammen. Gemeinsam stellen die CAO-Bereiche ein stabiles Kontrollumfeld zur Verfügung, das die Bank benötigt, um ihre Strategie zu verwirklichen und in eine Phase nachhaltigen Wachstums einzutreten. Unsere globale Vernetzung bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit kompetenten Kolleg*innen und Spezialistenteams weltweit zusammenzuarbeiten:

• AFC: Die AFC-Funktion spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, den Geschäftsbetrieb der Deutschen Bank sowie die globalen Finanzdienstleistungen von Finanzkriminalität freizuhalten und gleichzeitig den Interessen der Bank und der Gesellschaft insgesamt zu dienen. Dabei kooperiert AFC eng mit den Aufsichtsbehörden und trägt darüber hinaus zur Bekämpfung von Cyberkriminalität bei.
• Compliance: Compliance ist eine von den Aufsichtsbehörden vorgeschriebene, völlig unabhängige Kontrollfunktion, die die Einhaltung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien überwacht und bewertet. Compliance berät die Geschäftsführung und andere relevante Mitarbeiter*innen bei allen Compliance-Fragen und legt Richtlinien sowie Verfahren zur Steuerung von Compliance-Risiken fest.
• Legal: Die Rechtsabteilung (einschl. Group Governance) ist eine völlig unabhängige Infrastrukturfunktion, die den Auftrag hat, sowohl den Vorstand als auch die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche rechtlich zu beraten, den Vorstand bei der Einrichtung und Überwachung des Governance-Rahmenwerks der DB zu unterstützen und die Rechts- und Governance-Risiken der Bank zu verwalten.
• Regulatory Affairs: Regulatory Affairs ist für die Beziehung der Bank zu den Aufsichtsbehörden und die Zusammenarbeit mit ihnen zuständig und sorgt für ein klares Verständnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Chief Operation Office: Das Chief Operating Office unterstützt das Chief Administrative Office dabei, seiner ganzheitlichen Verantwortung gerecht zu werden, und treibt die Strategie des Bereichs voran.

Im Rahmen ihres Traineeprogramms für das CAO der Deutschen Bank gewinnen Sie einen Überblick über all unsere Aufgabenfelder und werden in die Tagesarbeit sowie in Projekte eingebunden. Dabei gewinnen Sie einen guten Überblick über die administrativen, strategischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge des Bankgeschäfts sowie über das Risikomanagement im Hinblick auf Regulatorik und Finanzkriminalität. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen dabei davon ab, welche unserer Teams Sie verstärken möchten. Während Ihres zwölfmonatigen Programms lernen Sie drei verschiedene Bereiche innerhalb CAO kennen und haben die freie Wahl, welches Team Sie verstärken möchten. Dabei erhalten Sie vielfältige Unterstützung und profitieren von der Expertise erfahrener, internationaler Teams. Darüber hinaus sind im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich.

Wir suchen Talente mit wachem Verstand und guten akademischen Leistungen. Unser Traineeprogramm in CAO vermittelt Ihnen fachliche Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in Ihre berufliche Laufbahn zu starten. Bei uns zählen teamorientiertes Denken, Motivation und Engagement bei der Verwirklichung ambitionierter Ziele und Spaß an herausfordernden Aufgaben. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

• Sie werden Ihr Studium in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung vor Juli 2023 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
• Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge, verbunden mit einer Affinität für Planung und Strategie?
• Sie möchten bei der Bekämpfung von Finanzkriminalität mitwirken und die Bank in ihrer Interaktion mit Regulatoren und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unterstützen?
• Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und verfügen über erste Auslandserfahrung?
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office?
• Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
• Sie arbeiten gerne im Team und können andere für Ihre Ideen begeistern?
• Sie arbeiten sorgfältig, haben einen Blick fürs Detail und bleiben auch unter Druck konzentriert?

• Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und verfügen über hervorragende Fähigkeiten, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Frankfurt am Main

Weitere Informationen über das Deutsche Bank Traineeprogramm finden Sie hier.

0800 3331115

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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