DATA ENGINEERING MANAGER*

DATA ENGINEERING MANAGER* DAS SIND WIR Die Data Science-Abteilung nutzt statistische Modellierung, Machine Learning und Optimierungstechniken, um die Geschäftsprozesse bei NEW YORKER kontinuierlich zu verbessern. Wir arbeiten in agilen Projektteams an einer Vielzahl von Anwendungsfällen, darunter Order-Optimierung, Preisgestaltung, Vertrieb und Logistik. Wir sind ein sehr ehrgeiziges und internationales Team und sind stolz auf unsere hohen Standards. DAS IST DER JOB Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams bestehend aus Data Engineers und bist im direkten Austausch mit unserer Abteilungsleitung im Headquarter in Braunschweig Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap mit Fokus auf das Datenökosystem weiter Du hältst den Kontakt zur IT in Infrastrukturfragen und gestaltest die IT Infrastruktur des Unternehmens im Data Science Sinne aktiv mit Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Data Science Projekten die den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen und stellst eine passende Architektur sicher, angefangen von der Infrastruktur bis zu den Datenstrecken Du pflegst einen eigenverantwortlichen Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und übersetzt Anforderungen der Fachbereiche in Technische Anforderungen Du triffst maßgeblich die Recruitingentscheidungen für das Team und bist verantwortlich für die Personalplanung Du förderst eine auf Wertschöpfung basierenden Leistungskultur für Dein Team und verbesserst stetig die Effizienz des gesamten Teams durch Mentoring und Weiterentwicklung Du findest die richtige Balance zwischen technischer Perfektion und Projektfortschritt Du gibst gekonnt kritisches und konstruktives Feedback zu schwierigen Themen in alle Richtungen Du übernimmst eine führende Rolle in der Positionierung, der Beratung, der Umsetzung und dem Betrieb von Prozessen und Services bei unseren internen Kunden DAS ÜBERZEUGT UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Informatik, Physik oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im DS-Umfeld (mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung als Data Engineer) und nachweisbare Erfolge in der Führung von Mitarbeitern Du bist als Führungskraft in der Lage schwierige Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu übernehmen Du besitzt die Fähigkeit, größere Projekte zu steuern und kannst Dich zügig in komplexe Projekte und Themenfelder einarbeiten Herausragende Kenntnisse in Software Engineering und Software Architektur, Python, Spark und Kubernetes Konkrete Erfahrung im Umgang mit dem Python Data Engineering Ökosystem, sowie Werkzeugen wie Jupyter und Pandas, Spark, Hadoop und SQL sowie dem Einsatz moderner Softwareentwicklungsmethoden Du kannst komplexe Anforderungen und Projekte in verständliche Aufgaben für das Team herunterbrechen, diese priorisieren und verlierst dabei nie die Unternehmensziele aus dem Blick Du hast im Besonderen Interesse an den Informatik- und Softwareentwicklungs- aspekten von Data Engineering und hast die Bereitschaft, Neues zu erlernen Es ist Dir eine Herzensangelegenheit Hindernisse für Dein Team aus dem Weg zu schaffen und es im kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu begleiten Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus Analytisches Denken sowie Durchsetzungsfähigkeit sind Deine Stärke, sowie ein gesundes Dienstleistungsverständnis und eine hohe Leistungsbereitschaft Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift DAS SPRICHT FÜR UNS Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents und Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co.KG Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Junior Recruiting Specialist +49 30 236 2839-229 www.newyorker.de/jobs Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung ). 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