Data Strategy & Governance Lead (f/m/x)
Position Overview
*English version below*
Rollenbeschreibung
Der Unternehmensbereich Technologie, Daten und Innovation (TDI) stellt Applikationen und die technologische Infrastruktur über die gesamte Wertschöpfungskette der Deutschen Bank (DB) zur Verfügung. TDI arbeitet eng mit allen Unternehmensbereichen (Unternehmensbank, Investment Bank, Privatkundenbank und DWS) sowie allen Infrastrukturbereichen (u.a. Risiko, Finanzen, Personal) zusammen, um die Produkte und Dienstleistungen der Bank zu ermöglichen und zu verbessern.
Das Chief Data Office (CDO) innerhalb von TDI ist verantwortlich für die Erstellung/Festsetzung und die Durchsetzung/Einhaltung von Datengrundsätzen, -Richtlinien und -Standards, die das Datenmanagement und den kompletten Daten-Lebenszyklus betreffen (Datenresidenz/aufbewahrung & -zugang, das Management von Datensätzen, Archivierung und Löschung/Entsorgung).
Die Data Strategy & Governance Lead Rolle ist Teil des CDO-Office Teams innerhalb des Chief Data Office. Wir suchen einen Kandidaten / eine Kandidatin mit ausgeprägter Fähigkeit im Programm- und Stakeholder Management und Interesse an Datenmanagement. Die Hauptverantwortung dieser Rolle liegt darin, die gruppenweite Datenstrategie aktiv mitzugestalten, Governance-Strukturen und -Prozesse zu steuern sowie die Umsetzung strategischer Initiativen und die Nachverfolgung der dazugehörigen Meilensteine sicherzustellen. Dabei ist darauf zu achten, dass alle Aktivitäten im Einklang mit der Datenmanagement-Vorgaben.
Was wir dir bieten
Die besten (Arbeits-) Ergebnisse erzielt eine Belegschaft, die gesund ist, sich einbringt und dabei
eine gesunde, engagierte und gut unterstützte Belegschaft erzielt nicht nur die besten (Arbeits-) Ergebnisse, sondern ist auch in der Lage, das Leben innerhalb und außerhalb der Arbeitsstätte zu genießen, was mindestens genauso wichtig ist. Das ist der Grund, warum wir uns dazu verpflichtet haben, ein Umfeld zu schaffen, in dem deine Entwicklung und dein Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.
Was du erwarten kannst:
Hybrides Arbeiten – wir verstehen, dass sich die Erwartungen und Vorlieben unserer Mitarbeiter ändern. Die Einführung eines hybriden Arbeitsmodells ermöglicht es unseren (berechtigten) Mitarbeitern, einen Teil ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros zu erbringen und sie somit flexibel gestalten zu können.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein von der Bank finanzierter Rentenplan / Beitragsplan
30 Tage Jahresurlaub zusätzlich zu den Bankfeiertagen mit der Option, weitere Urlaubstage zu erwerben
Lebensversicherung und private Krankenversicherung für dich und deine Familie
Eine breite Palette von Benefits inkl. Einzelhandelsrabatte, Firmenfahrrad und vergünstigte Fitness Center-Beiträge
Die Möglichkeit, eine breite Palette von CSR-Programmen zu unterstützen sowie 2 Ehrenamtstage pro Jahr
Deine Hauptverantwortlichkeiten:
Treibe die Weiterentwicklung der gruppenweiten Datenstrategie voran und übernimm die Verantwortung, den Head of CDO Office bei der strategischen und operativen Steuerung des gesamten Bereichs zu unterstützen
Unterstütze bei der Definition der CDO-Prioritäten und treibe deren Umsetzung aktiv voran – in enger Zusammenarbeit mit Experten und Führungskräften innerhalb des CDO
Übernimm die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung wichtiger bereichsübergreifender Meetings und Gremien und treibe Governance-Themen aktiv voran, um eine stringente Steuerung und Transparenz sicherzustellen.
Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Schließung von regulatorischen und/oder Audit Findings
Erstelle ganzheitliche Analysen und Entscheidungsvorlagen im Rahmen von Projekten
Unterstütze bei übergreifenden Aufgaben des CDO Office sowie Ad-hoc-Anfragen des CDO Senior Managements
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzindustrie und nachweisbare Erfahrung in Data Management und Nicht-Finanziellem Risikomanagement von Vorteil
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Datenmanagement und Datentransformation
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Change- und Governance-Initiativen
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu überwachen / strukturieren
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Senior Stakeholdern mit divergierenden/unterschiedlichen Interessen und die Fähigkeit, diese zusammenzubringen zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels
Herausragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe funktionale und technische Inhalte und Zusammenhänge in einer Form darzustellen, die es ermöglicht, von den betroffenen Stakeholdern verstanden zu werden
Erfahrung in der Arbeit an weltweit geltenden regulatorischen Erfordernissen und Verständnis in Bezug auf die Anwendung dieser Erfordernisse auf die Prozesse und das Rahmenwerk der Bank
Fähigkeit und Bereitschaft, Ergebnisse unter hohem Druck und innerhalb von engen Zeitfenstern zu liefern
Gutes Zeitmanagement
Fließende Englisch-Kenntnisse
Unsere Unterstützung
Training und Entwicklungsmaßnahmen, die dir helfen, in deiner Karriere erfolgreich zu sein
Coaching und Unterstützung durch die Experten in deinem Team
Förderung deiner Weiterentwicklung durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens
Eine breite Palette von Leistungen, die deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: +49 (69) 910-42410
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Details of the role and how it fits into the team
The Technology, Data and Innovation (TDI) division provides applications and technological infrastructure across the entire value chain of Deutsche Bank (DB). TDI works closely with all business divisions (Corporate Bank, Investment Bank, Private Bank and DWS) as well as all infrastructure areas (including Risk, Finance, Human Resources) to enable and improve the bank’s products and services.
The Chief Data Office (CDO) within TDI is responsible for defining and enforcing data principles, policies and standards that govern data management and the entire data lifecycle (data residency/retention & access, dataset management, archiving and deletion/disposal). The Data Strategy & Governance Lead role is part of the CDO Office team within the Chief Data Office.
Your key responsibilities
Drive the further development of the group-wide data strategy and take responsibility for supporting the Head of the CDO Office in the strategic and operational management of the entire area
Support the definition of CDO priorities and actively drive their implementation – in close collaboration with experts and leaders within CDO
Take responsibility for the preparation and follow-up of key cross-functional meetings and committees, and actively advance governance topics to ensure consistent management and transparency
Prepare comprehensive analyses and decision-making documents within the scope of projects
Support overarching tasks of the CDO Office as well as ad-hoc requests from the CDO Senior Management
Your skills and experiences
At least 6 years of relevant professional experience in the financial industry, with proven experience in data management and non-financial risk management being an advantage
Strong analytical skills and the ability to oversee and structure complex tasks
Experience collaborating with a wide range of senior stakeholders with differing interests, and the ability to bring them together to achieve a common goal
Outstanding presentation and communication skills, both verbal and written
Ability and willingness to deliver results under high pressure and within tight deadlines
Excellent command of English
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.
Contact Ayse Kartal-Isik: +49 (69) 910-42410
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
