Enterprise Architect / IT Architect (d/m/w) – PB Strategy & Architecture
Position Overview
Über den Bereich
„PB Strategy & Architecture“ ist ein zentrales Team innerhalb der Private Banking TDI Organisation. Wir definieren und pflegen die Privat Bank Zielarchitektur-Landschaft, die als Referenzpunkt für eine effektive Umsetzung unserer strategischen Geschäftsziele dient. Auf dieser Grundlage bieten wir proaktive Unterstützung für alle Private-Bank-Domänen, um eine konsequente Einhaltung unserer Architekturstrategie sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten aktiv an der Definition der Zielarchitekturstrategie für einen Teilbereich innerhalb der Domain “Service Solutions & AI” und tragen darüber hinaus zur umfassenderen Zielarchitekturdefinition für die Privatbank bei.
Sie stellen die entsprechende Architekturunterstützung und -steuerung sicher und arbeiten eng mit den jeweiligen IT-Delivery-Teams zusammen, um die Ausrichtung wichtiger Transformationsinitiativen an der übergreifenden Zielarchitekturstrategie voranzutreiben.
Sie arbeiten mit verschiedenen TDI- und Business-Stakeholdern zusammen, um die Ausrichtung an den strategischen Geschäftszielen der Privatbank und den übergreifenden bankweiten TDI-Zielarchitekturprinzipien sicherzustellen.
Sie verfolgen aktuelle Marktentwicklungen (sowohl aus funktionaler als auch aus technologischer Sicht), bewerten alternative Lösungen/Plattformoptionen und bereiten Präsentationen vor, um die Bewertungsergebnisse zu dokumentieren und zu kommunizieren.
Sie sind Teil eines internationalen Architektenteams und befassen sich mit Architekturaspekten, die ein breites Spektrum an Regionen und die jeweiligen Kundensegmente der Privatbank (Personal Banking, Wealth Management) abdecken.
Sie stellen eine umfassende und konsistente Architektur-Governance und –Unterstützung für “Service Solutions & AI” Initiativen sicher.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Erfahrung im Bankwesen und relevante Fachkompetenz/ einschlägige Erfahrung innerhalb der betreffenden Domäne und den damit verbundenen Prozessen.
Kenntnisse und Fähigkeiten in den relevanten technologischen Architekturfeldern und mehrjährige Erfahrung in einer Architektur- oder Engineering-Funktion.
Fähigkeit/Erfahrung in der Entwicklung konzeptioneller Architekturentwürfe mit besonderem Schwerpunkt auf dem (übergeordneten) Entwurf funktionaler Komponenten/ Services und der Datenarchitektur.
Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu steuern und zu strukturieren.
Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über mehrere geografische Zuständigkeitsbereiche und Organisationseinheiten hinweg - kombiniert mit fortgeschrittenen Präsentationsfähigkeiten.
Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert (aber keine Voraussetzung).
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfügung.
Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
