Facility Manager/in, Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechniker/in o.ä. (w/m/d) - Bachelor, Diplom

- Stellenanzeige | Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Jobdatum: 25. April 2024

Einsatzort: 74239 Hardthausen am Kocher-Lampoldshausen; Baden-Württemberg

Stellenbeschreibung - Facility Manager/in, Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechniker/in o.ä. (w/m/d) - Bachelor, Diplom

connecticum Job 1745784

^{Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit}

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unsere Organisationseinheit Technische Infrastruktur in Lampoldshausen suchen wir eine/n

Facility Manager/in, Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechniker/in o.ä. (w/m/d) - Bachelor, Diplom

Gruppenleitung Versorgungstechnik Region Südwest inkl. Mitarbeiterführung

Das erwartet Sie:

Das Bau- und Objektmanagement des DLR werden zu einem ganzheitlichen Facility-Management (FM) zusammengeführt. Neue Strukturen, Prozesse und teamorientiertes Zusammenarbeiten stärken die Regionen und intensivieren die Kundenorientierung. Sie steuern maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Versorgungstechnik und gestalten eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Sie sind der Leitung des Technischen Facility-Managements unterstellt und leiten selbst die Gruppe Versorgungstechnik je nach regionaler Ausprägung mit den Themen Sanitär, Lüftung, Klima, Heizungstechnik, Gebäudeleittechnik und Förderanlagen. In Betreuungsteams arbeiten Ihre Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Hoch-/Tiefbau und Elektrotechnik.

Sie analysieren und bewerten die Entwicklungen an Ihrem Standort und bauen die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in Ihrem Team auf. Darüber hinaus sichern Sie die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i.S.e. Projektportfoliomanagements.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Erstellung und Weiterentwicklung eines Betriebskonzepts für den Regelbetrieb
Überwachung aller technischen Anlagen und Gebäude in der Nutzungsphase (z.B. Abwasser-, Wasser-, Gas-, Wärme-, lufttechnische sowie nutzspezifische Anlagen wie Küchentechnik, Medienversorgung, Labortechnik, Feuerlöschanlagen, Prozesswärme-, -kälte- und -luftanlagen oder Entsorgungsanlagen)
Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet
Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements
Erarbeitung von Vorschlägen zur Erweiterung/ Verbesserung von Versorgungseinrichtungen
Begutachtung von Planungsergebnissen externer Fachingenieurinnen und Fachingenieure
Beratung der internen Kunden bei Planung, Entwurf und Aufbau von Heizungs-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik an Versuchsanlagen
Supervision der Ausführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen Steuerungs- und Regelanlagen der Heizungs-, Klima-, Kälte und Sanitärtechnik sowie in der Gebäudeleittechnik

Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen Ihrer Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil.

Neben den vielfältigen Tätigkeiten trägt auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu einer flexiblen Arbeitsstruktur bei. Wir bieten Ihnen einen krisenfesten Job, ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm und ein divers geprägtes und familienfreundliches Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen. Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir im Rahmen unserer regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen Wert auf Ergonomie und den Erhalt der Gesundheit. Der Standort Lampoldshausen bietet Ihnen sowohl eine öffentliche Verkehrsanbindung als auch kostenlose Parkplätze.

Das erwarten wir von Ihnen:

abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelorabschluss bzw. Ingenieursstudium) auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und/ oder Sanitärtechnik oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang
nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende)
langjährige Erfahrung in der Erstellung von Betriebskonzepten
Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben und Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung insb. in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Kälte und Gebäudeleittechnik
langjährige Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und in der Versorgungstechnik
nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle
sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV-/CAD-Programmen (z.B. AUTO-CAD/ CAD, CDFM, CAM, CAI)
Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen, wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility-Managements, wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDE insb. aller überwachungspflichtigen Anlagen (z. B. die durch die Trinkwasserverordnung vorgeschriebenen Prüfungen der Wasserqualität)
Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung sowie Kenntnis der Störfallverordnung
Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA sowie Erfahrungen im Prozessmanagement
Sprachkenntnisse im fachlichen Englisch

Die notwendigen Veränderungsprozesse und Etablierung neuer Strukturen erfordern im Auswahlprozess nachgewiesene Fähigkeiten:

Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil
Ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung
Fähigkeit zum Managen von Innovationen und Verbesserungsprozessen
Kompetenzen im Bereich Teambildung/ -entwicklung
Kunden- und Serviceorientierung

idealerweise Kenntnisse der DLR-Prozesse im Zuständigkeitsbereich
Es wäre wünschenswert, wenn die Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung in Forschungseinrichtungen oder in Organisationen mit vergleichbaren Rahmenbedingungen erworben wurden

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Dauer: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TVÖD Bund

Kennziffer: 94038

Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilt: Herr Udo Frank

Telefon: 06298 28-399

Informationen zur Bewerbung

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