- Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
- Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse
- Sicherung des operativen Geschäftsablaufes
- Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung und Motivation des Teams
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter
- Administrative Aufgaben und BackOffice
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung
- Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwarten dich ein offenes und dynamisches Team sowie kurze Abstimmungswege. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartner: Isabell von Zepelin
P 0531 2135 - 5909
www.newyorker.de/jobs