Haushalt und Organisation -Klimaschutz-

Working for future - Helfen Sie mit, den Hamburger Klimaplan umzusetzen. In Hamburg sollen durch klimafreundliche und nachhaltige Lösungen für die Bereiche Wirtschaft, Mobilität, Wärmenutzung/Wärmebedarf für Gebäude und Klimaanpassung in den Bezirksämtern entsprechende Maßnahmen umgesetzt werden.

Ihre Stelle ist im Fachamt Ressourcensteuerung des Bezirksamtes Bergedorf, das als Federführer die Klimaaktivitäten aller Bezirksämter koordiniert, angebunden. Aufgrund der vielen Verknüpfungspunkte zu anderen Ressorts arbeiten Sie fachübergreifend und in Abstimmung mit den anderen Bezirksämtern. Sie sind zuständig für die organisatorischen und finanziellen Belange im Zusammenhang mit der Umsetzung des Hamburger Klimaplans.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie unterstützen das Integrierte Klimaschutzmanagement in allen Bezirksämtern und für alle Transformationspfade (Klimaanpassung, Mobilitätswende, Wärmewende, Wirtschaft):

• Federführungsaufgaben, Verwaltungsangelegenheiten, Recherche,
• Controlling, Monitoring, Berichtswesen (Kennzahlen, ZLV, u.a.), Optimierung von Geschäftsprozessen,
• Steuerung der Haushalts- und Bewirtschaftungsangelegenheiten (Sollansätze, haushaltsrelevante Verrechnungen),
• Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Stellungnahmen zu Drucksachen und Teilnahme an Sitzungen.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A10.
  
  

Vorteilhaft

• Kenntnisse über den Aufbau der Hamburger Verwaltung und des Hamburger Klimaplanes und der Klimaziele sowie im Projektcontrolling
• Kenntnisse im Haushaltsrecht und praktische Erfahrungen in SAP
• gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen
• Fähigkeit, zu zielorientiertem und analytischem Denken und Planen sowie Organisationstalent
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• umfängliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  
  

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.

Auf die Stellenausschreibung können Sie sich bis zum 03.02.2021 bewerben.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  
  

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie Ihren potentiellen neuen Arbeitgeber kennenlernen?
Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Detlev Dubberke (Tel. 040/428 91-2010 oder per E-Mail an Detlev.Dubberke@bergedorf.hamburg.de).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns (unter Angabe der Kennziffer Haushalt und Organisation Klimaschutz) bitte

• per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
  bewerbungen@bergedorf.hamburg.de oder

• per Post an:
  Bezirksamt Bergedorf
  Personalservice
  Wentorfer Straße 42
  21029 Hamburg
  
  

Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.