HR-Controllerin bzw. HR-Controller (m/w/d)

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Zentrale Dienste HR-Controllerin bzw. HR-Controller (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) EGr. 11 TV-L / BesGr. A11 HmbBesG Wir über uns Die Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration (Sozialbehörde) engagiert sich mit ihren ca. 2.000 Beschäftigten gemeinsam für das soziale Miteinander in Hamburg!Unser Team für Personal- und Organisationsentwicklung packt mit Engagement und Leidenschaft die Themen Organisations- und Personalentwicklung, Personalanalyse, Nachwuchskräfte, Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Gleichstellung an. Dafür brauchen wir Verstärkung.Der Bereich HR-Controlling stellt sich gerade neu auf, um künftig die Personalplanung und -strategie der Sozialbehörde mit modernen Controlling-Instrumenten optimal unterstützen zu können.Zur Realisierung unserer anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und Begeisterung für unsere Themen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg . Ihre Aufgaben proaktive Weiterentwicklung eines professionellen HR-Controllings, inklusive zukunftsweisender Personalbedarfsplanung von der Analyse bis zur Evaluation Beratung und Unterstützung des Managements zu Steuerungsbedarfen und -instrumenten Implementierung eines KPI-Systems und Entwicklung von HR KPI`s Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Standard- und Ad-hoc-Auswertungen, HR-Reports sowie Bereitstellung von Prognosen und Trendanalysen Qualitätssicherung und Entwicklung von Plausibilitätskontrollen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig, gern auch Master) vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang (oder vergleichbar) in Kombination mit einer zweijährigen Berufserfahrung im Controlling oder einem Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle oder Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit dem Schwerpunkt o Verwaltungsinformatik odero Wirtschaftsinformatik (Vertiefung Verwaltung) oder o mit einer 2-jährigen Berufserfahrung im Controlling Vorteilhaft Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken sehr gute Kenntnisse in Excel Erfahrung mit Power BI und/oder Power Pivot Eigenverantwortung und Initiative Konzeptionell-analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Fähigkeit, Sachverhalte adressatengerecht schriftlich und mündlich darzustellen Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) ein engagiertes Team mit sehr gutem Team-Spirit, moderner Führung und Beteiligungskultur sowie viel Raum zur Mitgestaltung und zum Ausprobieren Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie individuelles Coaching und regelmäßige Workshops zum Update des Know-Hows 30 Tage Urlaub pro Jahr und regelmäßige Team-Events flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie mobiles Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sportclubs betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen modernes Büro mit verkehrsgünstiger Lage in der Hamburger Meile Sie werden Teil eines Teams, das sich auf Sie und Ihren Einsatz freut und Sie unterstützt! Ihre Bewerbung Auf die Stellenausschreibung können Sie sich bis zum 03.08.2020 bewerben.Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Yvonn Carstensen (Tel. 040/428 63-4047 oder per E-Mail an yvonn.carstensen@soziales.hamburg.de ).Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns (unter Angabe der Kennziffer 20/114-Z 31x ) bitte per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an: personalgewinnung@soziales.hamburg.de oder per Post an:Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und IntegrationAmt für Zentrale Dienste - Z 3412Hamburger Straße 4722083 Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.