HR Manager (m/w/d)

Dein Herz schlägt im Human Resources Takt und Du hast keine Angst, neue Wege zu gehen. Dann passt Du perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Manager (m/w/d).

Für welchen Standort suchen wir Dich
Berlin
Potsdam

Deine Mission bei uns

• Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Team Lead HR zusammen und unterstützt in allen strategischen und operativen HR-Themen
• Du agierst als kompetenter Ansprechpartner und als Impulsgeber bei allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
• Du verfasst Arbeitsverträge sowie Arbeitszeugnisse und stellst gemeinsam mit Deinen Teamkollegen die ordnungsgemäße monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher
• Du bereitest personalwirtschaftliche Kennzahlen für das Reporting an unseren Vorstand auf
• Weiterhin bist Du für die Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie verantwortlich
• Auswahl, Organisation und Evaluation von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Des Weiteren bieten Dir spannende Sonderprojekte die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen und Dein Aufgabengebiet weiterzuentwickeln

Damit überzeugst Du uns

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personal
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Human Resources und bringst Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
• Du verfügst über gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
• Persönlich zeichnest Du dich durch eine hohe Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, Empathie, Fingerspitzengefühl, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen aus

Und das bekommst Du von uns

• Freiheit, Dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Transparenz auf allen Unternehmensebenen
• Gehaltstransparenz - von Werkstudenten bis in den Vorstand
• Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroausstattungen
• Sportlicher Ausgleich durch Büro-Yoga, Fitness-Studio, etc.
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Kita-/Kind-Zuschuss

Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst.

Kontaktinformationen
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine Bewerbung (inkl. Deines Eintrittstermins) an Kathleen Götze (Recruiting Manager): jobs.de@nortal.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen