Jobangebot connecticum Job-1813413

HR Service Partner (m/w/d) / Junior HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 12 Monate

Diehl Stiftung

Jobdatum: 22. Mai 2025

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: 90 Röthenbach an der Pegnitz; Bayern
Arbeitgeber: Diehl Metall
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Diehl Stiftung

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

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21.05.2025 · Direkteinstieg, Senior · Nürnberg
Mitarbeiter (m/w/d) Objekt- und Personenschutz - in München oder Nürnberg
20.05.2025 · Direkteinstieg, Senior · Nürnberg
Mitarbeiter (m/w/d) innerbetrieblicher Transport und Entsorgung
14.05.2025 · Direkteinstieg, Senior · Nonnweiler
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt Messtechnik
04.05.2025 · Direkteinstieg, Senior · Röthenbach an der Pegnitz

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Diana Holzner-Pistel Diana Holzner-Pistel

Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.

HR Service Partner (m/w/d) / Junior HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 12 Monate
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Als Teil des HR Service Teams übernehmen Sie die Umsetzung administrativer Personalprozesse.
  • Sie übernehmen die Organisation der Personalentwicklung.
  • Sie unterstützen die Personalbeschaffung von der Steuerung des Bewerbermanagements, über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings.
  • Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit.
  • Sie unterstützen die Personalleitung und die HR Business Partner im Tagesgeschäft und beteiligen sich an HR-Projekten.
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP.
  • Lösungsorientierung, Engagement sowie Empathie runden Ihr Profil ab.
  • Standort: Röthenbach a.d. Pegnitz
  • Einstiegslevel:
    • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: zunächst befristet für 12 Monate
  • Teilkonzern: Diehl Metall
  • Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Siegel Trendence Akademiker Ingenieurwesen
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Patricia Haß-Priske
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
Tel. +49 0911 5704-309
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Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
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04.05.2025 · Direkteinstieg, Senior · Röthenbach an der Pegnitz

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Jobtitel:

HR Service Partner (m/w/d) / Junior HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 12 Monate

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1813413
Bereiche:
BWL, Ingenieure, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Ingenieurwissenschaften: Ingenieurwesen, allg.
Einsatzort: 90 Röthenbach an der Pegnitz; Bayern
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