IAG / IAM - Architekt (w/m/d)

Stellenangebot von TÜV Rheinland

: Job-Details
: Einsatzort

Connecticum Job-Nr. 1135629 / D73168

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Beschäftigungsarten:	Senior Professional
Arbeitgeber:	TÜV Rheinland
Jobdatum:	21. Januar 2021
Studienbereiche:	Ingenieurwissenschaften: Architektur Informatik: Informatik
Einsatzorte:	Hallbergmoos; 63571 Gelnhausen; Köln; Bayern; Hessen; Nordrhein-Westfalen

Stellenangebot: IAG / IAM - Architekt (w/m/d)

IAG / IAM - Architekt (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

3 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Job-ID

D73168

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Köln, Gelnhausen, Hallbergmoos bei München

Im Zusammenspiel von voranschreitender Digitalisierung des Internt of Things (IoT) und Operational Technology (OT) sowie der Nutzung von Cloud-basierten Lösungen und neuen Technologien wie Blockchain verändern sich Geschäftsprozesse und Unternehmensanforderungen an die IT Sicherheit. Damit ergeben sich neue Themenfelder rund um die Architekturen und Lösungen für das Identity und Access Management sowie der daraus resultierende Bedarf an neuen, erweiterten Möglichkeiten der Identity und Access Governance. Wir unterstützen Unternehmen in allen Fragen der Informationssicherheit. Unser Kundenstamm ist branchen-übergreifend. Sowohl mittelständische Unternehmen als auch weltweit agierenden Konzerne vertrauen auf unsere Kompetenz.

Jeder Mensch wächst in seinem Tempo. Wir wissen das und bieten die richtige Mischung aus Spielraum und Rückhalt. Bei uns können Sie Ihr Potential entdecken und ausbauen. Mit Spaß an der Sache und viel Teamgeist.

Aufgaben

Als Architekt für IAG / IAM Lösungen im Enterprise-,
Cloud- und OT-Umfeld sind Sie im Rahmen von
Kundenprojekten verantwortlich für:
- Analyse der Business, Compliance und IT Security
Anforderungen,
- Sicherheitstechnische Bewertung bestehender IAG /
IAM Architekturen und Lösungen,
- Entwicklung von globalen IAG / IAM Strategien und
Lösungsarchitekturen,
- Erstellung von Fachkonzepten, und Dokumentationen,
- Definition von Richtlinien und Prozessen,
- Fachliche Begleitung von Kundenprojekten bei der
Umsetzung,
- Projektmanagementtätigkeiten und Führung von
Projektteams.
Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung von neuen
Servicebausteinen und der Entwicklung und Etablierung
neuer Themenfelder im Fachbereich. Hier liegen die
Schwerpunkte im Umfeld IT Security Architektur, Cloud,
API-Economy und OT.
Übernahme von fachlichem Coaching im Rahmen der
Personalentwicklung des Fachbereiches.
Unterstützung der Vertriebsorganisation bei
Ausschreibungen und Angeboten sowie weiteren Pre
-Sales Tätigkeiten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder
vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im
Fachbereich bzw. einschlägige Berufspraxis.
Fundiertes Wissen im Umfeld von IAM / IAG und der IT
Sicherheit.
Sie sind erfahren in der Planung, Konzeption und
Umsetzungssteuerung von Lösungen in einem der
folgenden Gebiete:
- Identity Management im Bereich Enterprise und Cloud
sowie IAAS-Lösungen,
- Access Management und Single Sign-On Lösungen,
- Authentisierungs- und Autorisierungskonzepten
(Kerberos, Federation, Web-SSO),
- Public Key Infrastrukturen (PKI),
- LDAP, SAML, SCIM, SOAP.
Fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen im Bereich
der IT Architektur (TOGAF, SABSA).
Moderne Technologien (API Economy) und Plattformen
(AWS, Azure, Docker, Kubernetes) sowie Cloud
Technologien (CASB) sind Ihnen nicht fremd.
Idealerweise Kenntnisse über ITIL, ISO2700x, BSI
Grundschutz und weitere
informationssicherheitsrelevante Standards.
Zertifizierungen im Bereich Security sind von Vorteil
(z.B. CISSP, CCSP).
Präzise und methodische Arbeitsweise sowie
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und
konzeptionelle Fähigkeiten.
Teamorientierte und gut organisierte Arbeitsweise.
Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich
der IT Architektur im IAM / IAG Umfeld.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine überdurchschnittliche Service- und
Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug

auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich

umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen

Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind

Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement.

Standort

Am Grauen Stein
51105 Köln

Freigerichter Strasse 1-3
63571 Gelnhausen

Hallbergmoos bei München

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.