Informatiker als Information Security Analyst (w/m/d)

Stellenangebot von TÜV Rheinland

: Job-Details
: Einsatzort

Connecticum Job-Nr. 1065465 / D72590

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Beschäftigungsarten:	Junior Professional Senior Professional
Arbeitgeber:	TÜV Rheinland
Jobdatum:	28. Januar 2021
Studienbereiche:	Informatik: Informatik
Einsatzorte:	63571 Gelnhausen; Hessen

Stellenangebot: Informatiker als Information Security Analyst (w/m/d)

Informatiker als Information Security Analyst (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Gelnhausen

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Job-ID

D72590

TÜV Rheinland i-sec GmbH ist der führende unabhängige Dienstleister für Informations- und IT-Sicherheit im deutschen Markt. Von der strategischen Beratung über die Konzeption und Prozessoptimierung bis hin zur Implementierung und dem Support der Systeme bieten wir alles aus einer Hand. Mit einem Team von mehr als 150 Experten unterstützen wir Unternehmen und Öffentliche Verwaltung bei der Optimierung ihrer IT-Sicherheit.

Wir betreiben ein Security Operations Center (SOC) als Dienstleistung für unsere Kunden. Wir bieten Leistungen von Analyse, über Reporting bis zur Begleitung konkreter Handlungsempfehlungen an. Hierfür arbeiten wir sehr eng mit den Bereichen Testing (Penetration-Testing, Vulnerability Assessments, ...), Customer Support (Lösungsbetrieb von Change-Management bis RMA) und Professional Service (Architektur, Planung und Aufbau von IT Security Lösungen) zusammen.

Aufgaben

Sie analysieren Cybersecurity Incidents (Tier 2, Tier 3) und unterstützen bei der Umsetzung eventueller Maßnahmen
Sie betreuen unsere Kunden aus dem Security Operations Center heraus
Sie optimieren, betreiben und bauen die technische Security Infrastruktur aus, insbesondere SIEM und Malware Protection Systemen
Sie beobachten die allgemeine Bedrohungslage und leiten Erkennungsszenarien ab
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere SOC Services weiter

Profil

Ihr Profil

Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Fachbereich bzw. relevante Berufspraxis
Idealerweise Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich SIEM (z.B. LogRhythm, ArcSight), Vulnerability Management (z.B. Rapid7, Tenable) und/oder Network Security
Begeisterung für IT Security und den Drang, Dingen auf den Grund zu gehen
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Gut versichert

Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.

Weiterbildungsangebote

Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug

auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich

umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen

Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind

Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement.

Standort

Freigerichter Strasse 1-3
63571 Gelnhausen

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.