Ingenieur als Sachverständiger Windenergieanlagen (w/m/d)

Date Posted: 31/12/2100 Ingenieur als Sachverständiger Windenergieanlagen (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort 2 Standorte Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Ingenieure und Technik Job-ID I74724 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Hamburg, Köln Aufgaben Sie prüfen förder- und maschinentechnischen Anlagen,wie z.B. Aufzugsanlagen, Hebezeuge und Krananlagenunter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze,Regelwerke und Normen. Sie führen Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenenÜberwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und derCE Konformitätsbewertung nachAufzugs/Maschinenrichtlinie im On- und OffshoreBereich (Aufzugsanlage, Hebezeuge, Krananlagen)durch. Sie übernehmen Offshore-Prüfungen entsprechendden Vorgaben der Wasserstraßenverwaltung undSchifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) und desBundesamts für Seeschifffahrt und Hydrographie(BSH). Sie erstellen Gutachten und Prüfberichte und bewertenPrüfergebnisse. Sie überwachen und koordinieren externeUnternehmen und Partner in Hinblick aufQualitätsanforderungen. Ihr Profil Studium im Bereich Elektronik oder Maschinenbau Anerkennung zum Sachverständigen auf dem Gebietder Fördertechnik (Aufzugsanlagen, Krananlagen) undmindestens 2 Jahre Berufserfahrung Außendienst- und Reisebereitschaft auch Offshore Offshore und Höhentauglichkeit (inkl. HUET) selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowieausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Benefits 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft. Führungskräftefeedback Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider. Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Bereich Industrie Service umfasst die Geschäftsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro- und Gebäudetechnik, Supply Chain Services, Bautechnik, Energie und Umwelt sowie Projektmanagement. Zu den einzelnen Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, Fördertechnik, Aufzügen, die elektronische Zustandserfassung von Straßen, die Bautechnik sowie die Umwelt- und Schadstoffanalytik. Zum Industrie Service gehört mit der Druckbehälterprüfung die Dienstleistung, die den Ursprung der systematischen technischen Überwachung in Deutschland darstellt. Unsere Fachleute von TÜV Rheinland prüfen Druckgeräte heute noch über den gesamten Lebenszyklus – von der Herstellung bis zum sicheren Betrieb. Zum Portfolio gehören dabei auch die weltweite Zertifizierung von Produkten, Personal und Herstellerbetrieben. Standort Julius-Vosseler-Str. 42 22527 HamburgAm Grauen Stein 51105 Köln Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.