Ingenieur (w/m/d) als Fahrerlaubnisprüfer

Ingenieur (w/m/d) als Fahrerlaubnisprüfer Allgemeine Informationen Standort 20 Standorte Karrierelevel Berufserfahrene (bis 3 Jahre Erfahrung) Berufsfeld Ingenieure und Technik Job-ID M73312 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Aachen, Bergheim, Bergisch Gladbach, Bonn-Duisdorf, Düren, Düsseldorf, Euskirchen, Geilenkirchen, Gummersbach, Hückelhoven, Jülich, Köln-Mülheim, Leverkusen, Mettmann, Mönchengladbach-Hermges, Neuss, Rheinbach, Schleiden, Velbert, Wuppertal Aufgaben Durchführung von praktischen und theoretischen Fahrerlaubnisprüfungen. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Standort an. Ihr Profil Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik sowie eine abgeschlossene Ausbildung, die die Befugnisse der Fahrerlaubnis beinhaltet Kooperations- und Integrationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Karrieremodelle Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene. Gut versichert Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere. Weiterbildungsangebote Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen. Führungskräftefeedback Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich. Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr. Standort Krefelder Str. 225 52070 Aachen Humboldtstr. 8 50126 Bergheim Lerbacher Weg 25 51469 Bergisch Gladbach An der Burg Medinghoven 14 53123 Bonn-Duisdorf Kölner Landstr. 281 52351 Düren Düsseldorf Roitzheimer Str. 55 53879 Euskirchen Stettiner Str. 9 52511 Geilenkirchen Herreshagener Str. 22 51643 Gummersbach Hilfarther Strasse 39 41836 Hückelhoven Prof.-Rehm-Str. 6 52428 Jülich Frankfurter Str. 200 51065 Köln-Mülheim Stixchesstr. 160 51377 Leverkusen Rudolf-Diesel-Str. 9 40822 Mettmann Theodor-Heuss-Str. 93-95 41065 Mönchengladbach-Hermges Derendorfweg 6 41460 Neuss Boschstr. 8 53359 Rheinbach In den Weyern 53937 Schleiden Industriestr. 65 42511 Velbert Am Raukamp 14-16 42111 Wuppertal Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.