Ingenieur für das zentrale Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagement (w/m/d)

•  Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Themenfeld Qualität-, Energie- und Umweltmanagement
• Sie arbeiten eng mit den Werken und Zentralbereichen zusammen, um die Weiterentwicklung des Qualitäts-, Energie-, Umweltmanagements voranzutreiben
• Sie koordinieren die standortübergreifende Zusammenarbeit und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards in der gesamten Wertschöpfungskette
• Sie planen, führen und dokumentieren interne Audits nach ISO 9001, IATF 16949, CQI-9, CQI-15 und VDA 6.3
• Sie betreuen die Zertifizierungs- und Überwachungsaudits und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung des Qualitäts-, Energie-, Umweltmanagements
• Sie engagieren sich in Arbeitsgruppen des Salzgitter-Konzerns und tragen aktiv zu deren Erfolg bei
• Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung oder Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten
• Sie wählen Lieferanten aus, überwachen deren Leistungen und unterstützen deren Weiterentwicklung
• Sie beraten und schulen Mitarbeiter in Qualitäts-, Energie- und Umweltthemen 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung ggf. eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/ Energie- und Umweltmanagement
• Fundierte Kenntnisse der QM-Automotive Qualitätswerkzeuge (APQP, FMEA, Control Plan, MSA, SPC, PPAP)
• Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards (ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3)
• Erfahrung in der Produktentwicklung und -herstellung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift,kommunikations­fähige Französisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil
• Selbständiger, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Denkweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (ca. 25 % der Arbeitszeit im In- und Ausland) 

• Internationaler Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Konzernweite Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorgemodelle

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