Inhouse Consultant Audit Strategy (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Stabsstelle Audit Capture strategisch wichtige Projekte von der Identifikation bis hin zur Präsentation begleiten? Unser Team sorgt für maximale Gewinnchancen und schafft die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um den strategischen Geschäftsausbau und Marktbearbeitung – und gestaltest die Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Buisnesses aktiv mit.

• Kontinuierliches Monitoring: Du hältst den Markt zur Identifikation von audit- und kundenrelevanten Themen und Trends stetig, auch unter der Verwendung von KI, im Blick.
• Effizientes Datenmanagement: Du bist (mit-) verantwortlich bei der Zusammenführung, Verarbeitung und Analyse von internen sowie externen Daten als Basis für Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Audit und Gewinnung von Kundeninsights.
• Schnittstellen-Management: Du erstellst mit dem Input aus den verschiedenen Bereichen Businesspläne sowie -berichte und agierst intern als Ansprechperson für alle Service Lines innerhalb der Firma.
• Projektmanagement und Optimierung: Du bist im Team oder eigenständig für Projekte im Targeting Bereich verantwortlich, organisierst koordinierst und optimierst diese.
• Teamplayer: Du bringst dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Capture Umfeld aktiv in unser Team ein.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes
• Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, Marketing, Vertrieb, Business Development oder (Inhouse) Beratung wären wünschenwert
• Idealerweise Erfahrung mit PowerBI und Salesforce, Mind Mapping, agile Methoden und KI, sichere MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.