IT-Projektmanager (m/w/d)

Dein Herz schlägt für Projekte, Softwareentwicklung und Beratung? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir möchten reibungslose Projekte bei unserem Kunden sicherstellen. Dabei willst du aber nicht bei einer 60-Stunden-Woche verbrennen und nicht vier Tage der Woche immer beruflich im Hotel schlafen? Keine Sorge - denn bei uns funktioniert es anders!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Je nach Rolle kann die Tätigkeit in Absprache bis zu 80% im Homeoffice ausgeübt werden.

Für welchen Standort suchen wir Dich
Dresden
Berlin

Deine Mission bei uns

• Übernahme der professionellen Leitung für Implementierungsprojekte, Rollouts und Transformationsprojekte von der Planung über die Realisierung bis zur Übergabe; Schwerpunkt: Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekte
• Erkennen und bewerten von Risiken im Projektgeschäft und einleiten von Gegenmaßnahmen
• Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität inklusive Stakeholdermanagement
• Unterstützung unserer Kunden bei der Leitung von komplexen Projekten oder Programmen
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich Projektmanagement und Methoden
• Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget
• Mitarbeit beim Ausbau unsere Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden
• Unterstützung bei Angebotsprozessen für Ausschreibungen und Projekten

Damit überzeugst Du uns

• Abgeschlossenes Studium (BA/FH/Universität) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftskommunikation, Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• IT-Hintergrund (bevorzugt im Bereich Software/Hardware)
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement / agile Vorgehensweisen (Zertifizierung wünschenswert, z.B. PRINCE II)
• Kenntnisse aktueller IT-Technologien
• Versierter Umgang mit gängigen Office-Produkten wie Excel und Word
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Reisebereitschaft (max. 50 %)
• Teamfähigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine gesunde Portion Humor runden Dein Profil ab.

Und das bekommst Du von uns

• Freiheit, Dich zu entwickeln und eigene Vorstellungen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine offene & herzliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Transparenz auf allen Unternehmensebenen
• Gehaltstransparenz - von Werkstudenten bis in den Vorstand
• Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroausstattungen
• Sportlicher Ausgleich durch Büro-Yoga, Fitness-Studio, etc.
• Möglichkeit eins Sabbaticals
• Kita-/Kind-Zuschuss

Kurzum: Wir bieten Dir ein Unternehmen, in dem Du wirklich zählst.

Kontaktinformationen
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deine Bewerbung (inkl. Deines Eintrittstermins) an Kathleen Götze (Recruiting Manager): jobs.de@nortal.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!