Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Ausschreibungs- & Bidmanager:in (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Cottbus, Minden oder München.
Deine Aufgaben:
- Tägliches Screening europäischer und asiatischer Ausschreibungsportale, Identifikation relevanter Neuausschreibungen und Weiterleitung an Vertrieb und Produktion
- Aufbereitung und Pflege von Ausschreibungsunterlagen, inklusive Erstellung und Aktualisierung von CVs, Firmenprofilen und standardisierten Dokumenten
- Koordination der Angebotsbearbeitung für Ausschreibungen geringer Komplexität sowie Abstimmung aller beteiligten Fachbereiche und externen Partner
- Sicherstellung der Einhaltung aller Bidmanagement‑Regularien, Prozessvorgaben und Qualitätsstandards im gesamten Angebotsprozess
- Pflege, Dokumentation und fortlaufende Aktualisierung aller relevanten IT‑Systeme, Tools und Angebotsstände
- Organisation und Durchführung von Kick‑off‑Terminen, Regelkommunikation sowie strukturierte Steuerung des Angebotsteams bis zur Abgabe
- Redaktionelle Endfassung von Angebotsdokumenten sowie Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und qualitätsgesicherten Angebotsabgabe
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in BWL oder in einem vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Studiengang
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Einkauf, idealerweise im Umfeld von Ausschreibungen oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Kommunikation im internationalen Kontext
- Ausgeprägtes diplomatisches Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Kommunikationsstärke für eine klare, verbindliche und adressatengerechte Abstimmung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Priorisieren in Angebotsprozessen
- Teamorientiertes Arbeiten sowie Fähigkeit, verschiedene Fachbereiche effektiv zusammenzuführen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
