Junior Berater Public Sector (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Public Sector Consulting die Digitalisierung von Bund und Ländern vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Berater Public Sector (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Junior Berater (m/w/d) erwarten dich spannende Einblicke in alle Projektphasen der Beratung bei namhaften Institutionen aus dem öffentlichen Sektor – Gestalte mit deinem (IT) Wissen in interdisziplinären Teams die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mit!

• Hands-on-Beratung: Gemeinsam mit Entscheider:innen aus dem öffentlichen Sektor widmest du dich den Herausforderungen der Digitalisierung und anderer aktueller Megatrends.
• Konzeption: Bei der Erarbeitung innovativer Strategien und maßgeschneiderten Lösungen zählt dein Team auf dein Know-how.
• Präsentationen und Workshops: Du gestaltest informative Präsentationen und Workshops, um Kund:innen von Lösungsvorschlägen zu überzeugen und sie bei der Umsetzung zu begleiten.

• Abschluss (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Verwaltungs-/ oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Sektors im Kontext von strategischen Konzepten bis hin zu Umsetzungsprojekten sowie Interesse an digitalpolitischen Themen
• Spaß an der Lösung komplexer (technischer) Aufgaben mittels kritischem Denken und gezieltem Prompting sowie Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und der Integration moderner IT-Anwendungen wünschenswert
• Konzeptionsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Wir möchten diese Stelle ab Oktober 2025 besetzen.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.