(Junior-) Referent – Reporting

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Zur Verstärkung unseres Teams Internes Reporting suchen wir Ihre Unterstützung als Einsteiger/in zunächst befristet auf 2 Jahre (als Elternzeitvertretung).Junior Referent (m/w/d) – Reporting, ab sofort Aufgaben: Kundenanforderungen erarbeiten – IT-nahe Konzepte schreiben Im Themenfeld Reporting und Portfolioauswertungen die Anforderungen unserer Kunden erarbeiten Enge Zusammenarbeit und aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für die IT-Umsetzung des internen Reportings in Sparkassen Begleitung der technischen Umsetzung unserer Konzepte durch unsere IT-Partner Team- und abteilungsübergreifende Abstimmung und Kommunikation fachlicher und technischer Inhalte Profil: Quantitatives Studium – Affinität zu bankfachlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Risikoreporting oder Risikomessung Affinität zu analytisch-methodischen Inhalten und IT-Themen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Engagierter und motivierter Teamplayer mit einem Schuss Humor Wir bieten: Neues gestalten – Verantwortung übernehmen Engagierte Kolleg(inn)en und flache Hierarchien Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage Sport- und Teamevents Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Kontakt: Frau Barbara Witte Tel. 030 20672-0 oder per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter www.s-rating-risikosysteme.de/Karriere_bei_uns . Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de .