Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Fahrzeugtechnik (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- In unserem engagierten Team bist du für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines
standardisierten Instandhaltungsprozesses verantwortlich
- Du erstellst, prüfst und gibst Arbeitsunterlagen für Revisionen, Komponentenaufarbeitung und technische Projekte
frei, inklusive Arbeitsplänen sowie Materialbedarfs- und Verbrauchsnormen
- Mit deinem Know-how stellst du die Verfügbarkeit mechanischer Komponenten sicher, analysierst Schwachstellen und entwickelst Substitutionslösungen für eine langfristige Einsatzfähigkeit
- Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks voran und stellst hohe Standards bei Sicherheit, Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicher
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Prognose- und Planungsmethoden für die operative
Instandhaltung, erprobst neue Konzepte und begleitest die Übergabe an die Umsetzungsteams
- Du führst Ursachenanalysen bei Schäden durch, unterstützt bei betrieblichen Unregelmäßigkeiten und begleitest die
Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Bei Fahrzeugprojekten übernimmst du die Leitung von (Teil-)Projekten und Programmen und bringst deine Expertise
in die Weiterentwicklung komplexer Instandhaltungsprozesse ein
- Bei der Digitalisierung und Einführung von KI hilfst du mit und bringst deine Ideen ein, wie unser Arbeitsalltag
effizienter gestaltet werden kann
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einer vergleichbaren
Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Instandhaltungsumfeld, vorzugsweise im Bereich Schienenfahrzeuge, bringst du
idealerweise mit
- Wünschenswert sind über Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Instandhaltungs- und
Controlling-Instrumenten
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in technische Unterlagen, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
einzuarbeiten und diese auch nach geltenden Richtlinien zu erstellen
- Mit SAP, REFA-Methoden und gängigen Office-Anwendungen kennst du dich sehr gut aus und bist gegenüber der
Digitalisierung offen eingestellt
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu koordinieren, zeichnen
dich aus
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für komplexe
Projekte
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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