Lead Technology Manager (w/m/d) - Corporate Bank Technology (nicht leitend)

Position Overview

Über Corporate Bank Technology

Der Bereich Corporate and Investment Banking Technology bietet berufliche Möglichkeiten in Eschborn für Software Entwickler (Engineers) mit Berufserfahrung, insbesondere in FinTechs oder Finanzindustrie. Die Unternehmensbank ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Cash Management, der Handelsfinanzierung und von Wertpapierdienstleistungen. Sie bietet sowohl mittelständischen und global tätigen Unternehmen als auch Finanzinstituten weltweit die gesamte Bandbreite an Commercial-Banking-Produkten und -Dienstleistungen an. Tiefgreifende Veränderungen in den Märkten machen unsere Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Dabei investieren wir stetig in technologischen Vorsprung.

Im Bereich Lending und Commercial Products entwickeln wir cloud-ready Lösungen, mit denen wir Finanzlösungen für unsere Kunden anbieten.

Über die Rolle und wie sie in das Team passt

In diesem Zusammenhang suchen wir einen Lead Technology Manager. Der Lead Technology Manager leitet die Definition der Zielarchitektur, stellt das Einhalten von Regeln und Plan sicher und ist für die horizontale Beaufsichtigung, architektonische und technische Anweisungen sowie für die Nachhaltigkeit, Skalierbarkeit und Widerstandsfähigkeit der technischen Lösungen verantwortlich. Er fungiert innerhalb unseres Aufgabenbereichs als Vordenker für Technologen.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten

• Leitung und erfolgreiche Umsetzung von transformatorischen Projekten.
• Partnerschaft mit Geschäftsbereichen, um technische Lösungen im Kontext der geschäftlichen Anforderungen zu empfehlen.
• Erarbeitung und Umsetzung kommerziell und langfristig tragfähiger Lösungen.
• Vorantreiben von Komplexitätsreduktion.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Einschlägige Erfahrung in inhaltlichen Führungsaufgaben und Zusammenarbeit mit Stakeholder Gruppen.
• Aktive Rolle in Lösungsarchitektur und in der Professional Community.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in Java Virtual Machine (JVM) und der Entwicklung skalierbarer Anwendungen. Erfahrung in Java 8, Spring, Spring Boot, Rest API sowie Microservices.
• Erfahrungen im Testdesign / Behavior Driven Development.
• Angewandtes Wissen in Java technologies und dazugehöriger Komponenten:
• Entwicklung (Core Java, Java Script, HTML5, CSS3), Javascript Web Frameworks (ReactJS), Web Services (RESTful Services), Data Exchange (JMS, JSON, XML), Data persistence Relational databases (Oracle 11g/12c) sowie Erfahrungen mit JPA und Hibernate.
• Test Automation (JUnit, JBehave, Mockito), Source Code Management (Git, BitBucket, Subversion) und Build Tools (Maven, Ant) sowie Continuous Integration (TeamCity).
• Berufserfahrung in Architektur und Design großer unternehmensweiter IT-Systeme.

Ausbildung/Zertifikate

Bachelor oder Master Abschluss in Informatik, Software Engineering, idealerweise kombiniert mit Finanz- oder Wirtschaftswissenschaftlicher Vertiefung.

Was wir Ihnen bieten

• Schulung und Weiterbildung, um Ihre Karriere zu fördern.
• Flexibles Arbeiten, um eine gute Work-Life- Balance zu erzielen.
• Coaching und Unterstützung von anderen Experten in Ihrem Team.
• Eine Kultur ständigen Lernens um Ihren Fortschritt zu unterstützen.

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia via E-Mail: julia-sophie.rostek@db.com  

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Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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