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Leiter Personalbeschaffung und -entsendung (m/w/d)

Direkteinstieg - Stellenanzeige | Brose Gruppe

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Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.

Jobdatum: 27. Februar 2023

Einstiegsart: Direkteinstieg

Einsatzort: 96450 Coburg; Bayern

Link für Bewerber

Stellenbeschreibung - Leiter Personalbeschaffung und -entsendung (m/w/d)

connecticum Job 1619905

Coburg

Leiter Personalbeschaffung und -entsendung (m/w/d)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Aufgaben der Stelle

Erarbeitung und permanente Weiterentwicklung von gruppenweiten gültigen Strategien, Konzepten, Prozessen und Standards zu zentralen Fragen der Personalbeschaffung, Personalentsendung und Mitarbeiterbindung unter Berücksichtigung aktueller Markttrends
Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung von Auswahlprozessen und Auswahlverfahren zur Optimierung der Personalbeschaffungsprozesse
Aufbau und Steuerung eines professionellen, internationalen Auftrittes der jeweiligen Brose-Webseiten für den Personalbereich in Abstimmung mit den regionalen Verantwortlichen sowie den internen Schnittstellen
Verantwortlich für die Erstellung von Rekrutierungsprofilen für Top-Management- und Senior-Manager-Positionen; Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Klärung des Aufgabenbereichs, Entwicklung eines Stellenprofils und Erstellung einer Kandidatenspezifikation und Durchführung von Active Search Rekrutierungen für die Top Positionen
Sicherstellung eines professionellen und rechtssicheren internationalen Entsendungs-Managements für Expatriates, Impatriates und Third Country Nationals für die Brose Gruppe
Persönliche/operative Beratung und Unterstützung des internationalen Managements zu Fragen der Personalauswahl, des internationalen Führungskräftetransfers und des Employer Branding
Weltweite Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ideen Managements; Sicherstellung und Vereinheitlichung des Brose-Vorschlagswesens; Optimierung der IT und Kommunikationstools
Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter gemäß der Brose Unternehmensgrundsätze

Profil der Stelle

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
8-10 Jahre Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen der Personalbeschaffung, Personalmarketing und Entsendung mit mehrjähriger Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office
Strategisches und konzeptionelles Denken
Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Informationen zur Bewerbung

Stellenangebot:

Leiter Personalbeschaffung und -entsendung (m/w/d)

Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1619905

Bereiche:

Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Marketing, BWL-Personal, allg. Wirtschaftswissenschaften
Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Sozialwissenschaften

Link für Bewerber weitere Informationen im Firmenprofil

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