Manager mit Fokus auf Enterprise Architecture (all genders)

Du möchtest eine Schlüsselrolle in der strategischen Beratung unserer Kunden übernehmen? Du bist vertraut mit der Entwicklung innovativer Lösungen und der Begleitung von Organisationen bei der Optimierung und Transformation ihrer IT- und Unternehmensarchitektur? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die zukünftige Enterprise-Architektur unserer Kunden und befähige sie, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Entwicklung der zukünftigen Enterprise-Architektur und ihrer Capabilities zur Operationalisierung der Digitalisierungsstrategie unserer Kunden sowie zur Unterstützung ihrer unternehmerischen Entscheidungen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer EAM-Projekte bei unseren Kunden
• Evaluierung von Technologietrends mit Fokus auf Projekt- und Kundennutzen sowie Definition von Richtlinien und Standards zur effizienten und nachhaltigen Nutzung von IT-Ressourcen
• Entwicklung tragfähiger Transformations- und Migrationsstrategien
• Ganzheitliche Durchführung von Workshops und Schulungen auf Managementebene sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch die Erstellung von Angeboten, die Teilnahme an Pitches und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Um für deinen Weg als Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting und ergänzt durch Zertifizierungen wie TOGAF oder vergleichbar.
• Leidenschaft für die Führung von Projektteams sowie belastbare Erfahrung und sicheres Auftreten auf C-Level.
• Expertise in der Modellierung von Architekturen, z. B. mit Tools wie Sparx Enterprise Architect, LeanIX etc. sowie ein belastbares Netzwerk im Automotive- und Manufacturing-Umfeld.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

https://www.mhp.com

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deinen Berufseinstieg. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Ausbildung. Unsere dreiwöchigen Graduate Onboarding Weeks vermitteln dir sowohl Softskills, Methoden als auch Fach-Know-how. Unsere SAP Berater:innen von Morgen starten danach mit der SAP Academy durch, die mit Zertifikaten endet.
• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, angepasst an die Gegebenheiten des Projektes.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Einblick über unsere Benefits findest Du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.