Jobangebot connecticum Job-1824864

Manager People & Processes (all genders)

Lufthansa

Jobdatum: 29. September 2025

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: Flughafen Frankfurt (FRA), 60547 Frankfurt am Main; Hessen
Arbeitgeber: Discover Airlines
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Lufthansa

Transport / Logistik
IT, General Management

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Ausführliche Informationen zu sämtlichen Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa finden Sie online auf unserem Karriereportal www.Be-Lufthansa.com.

Homepage
www.lufthansaGroup.com

Karriere-Website
www.LufthansaGroup.com

Mehr Jobangebote von Lufthansa

Full Stack Software-Engineer (m/w/d)
30.09.2025 · Direkteinstieg · Hamburg
Werkstudent Corporate Communications & PR (m/w/d)
29.09.2025 · Direkteinstieg · Frankfurt am Main
Employee Dispatch Department (100%, all genders)
29.09.2025 · Direkteinstieg · Zürich
Senior Manager Organizational Development & Total Rewards (all genders)
29.09.2025 · Direkteinstieg · Frankfurt am Main
Referent Strategischer Einkauf (all genders) IT-Infrastructure
29.09.2025 · Direkteinstieg · Norderstedt

Jobs von Lufthansa

Manager People & Processes (all genders)

Dein Herz schlägt für die Menschen in unserer Airline? Du trägst den Discover Spirit in dir und möchtest unsere Werte auf alle personalrelevanten Themen übertragen und vorleben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Fakten
  • Standort

    Frankfurt Flughafen

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsschluss

    14.10.2025

  • Befristung

    vorerst befristet auf 24 Monate.

  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden serviceorientiert sowie rechtssicher entlang des Employee Lifecycles
  • Du steuerst externe HR-Provider & sicherst dabei höchste Qualität
  • Du sorgst eigenständig dafür, dass arbeits-, tarif- & datenschutzrechtliche Vorgaben eingehalten werden
  • Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte bei allen personalpolitischen Fragen und führst Probezeit-, Exit- & BEM-Gespräche
  • Du entwickelst und optimierst unsere HR-Serviceprozesse weiter
  • Du begleitest in deiner Rolle Veränderungsprozesse sowie Re- & Umorganisationen
  • Du übernimmst Verantwortung für Dokumentation, Wissensmanagement und Reporting
  • Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen

Kontakt

Hi du, ich bin Laura.

Manager Recruiting @
Discover Airlines

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting4y@lufthansa-group.com

Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Massagen, Ruheräume etc, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke, Modernes Office

Video: https://player.vimeo.com/video/1082113218
Wir sind Discover Airlines!

Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten & Hintergründen. Wir denken Out-of-the-box, um unsere Gäste zu begeistern. Unsere Stärke: Wir hören zu. Jede:r wird dazu ermutigt Feedback, Ideen & Erfahrungen zu teilen. Eins können wir garantieren: Langweilig wird es bei uns nie!

At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft o. ä.) – oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung
  • Du hast fundierte Erfahrung im HR-Operations- oder Service-Umfeld gesammelt, idealerweise in einem internationalen Setting
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Externe Provider steuerst du souverän und hast Freude daran, Prozesse effizienter und besser zu machen
  • Mit modernen HR-IT-Systemen gehst du routiniert um
  • Du bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit und überzeugst mit klarer Kommunikation, in Deutsch und Englisch
  • Komplexe Themen kannst du so aufbereiten, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und greifbar sind
  • Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Über Discover Airlines

Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.

Lufthansa Group

Info zum Arbeitgeber

Lufthansa

Transport / Logistik
IT, General Management

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Ausführliche Informationen zu sämtlichen Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa finden Sie online auf unserem Karriereportal www.Be-Lufthansa.com.

Homepage
www.lufthansaGroup.com

Karriere-Website
www.LufthansaGroup.com

Mehr Jobangebote von Lufthansa

Full Stack Software-Engineer (m/w/d)
30.09.2025 · Direkteinstieg · Hamburg
Werkstudent Corporate Communications & PR (m/w/d)
29.09.2025 · Direkteinstieg · Frankfurt am Main
Employee Dispatch Department (100%, all genders)
29.09.2025 · Direkteinstieg · Zürich
Senior Manager Organizational Development & Total Rewards (all genders)
29.09.2025 · Direkteinstieg · Frankfurt am Main
Referent Strategischer Einkauf (all genders) IT-Infrastructure
29.09.2025 · Direkteinstieg · Norderstedt

Jobs von Lufthansa

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Manager People & Processes (all genders)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1824864
Bereiche:
BWL, Handel, Humanmedizin, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Handel, BWL-Personal, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Sonstige: Humanmedizin
Jobdetails Bewerbungsformular
Jobbörse Job beanstanden

connecticum Jobbörse

Jobangebot
(Junior) Consultant Fördermittelberatung / Tax (m/w/d)
Direkteinstieg · Deloitte · Deutschland
Betriebsleiter Logistik (m/w/d)
Direkteinstieg · Lufthansa Technik Logistik Services GmbH · Frankfurt am Main
(Junior) Projektingenieur:in Eisenbahninfrastruktur
Direkteinstieg · Deutsche Bahn · Nürnberg
(Associate) Consultant SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)​
Direkteinstieg · Capgemini · Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg und weitere
Projektmanager Kundenmanagement für Flugzeugtriebwerke (m/w/divers)
Direkteinstieg · Lufthansa Technik AG · Frankfurt am Main
Junior Consultant Audit & Assurance (m/w/d)
Direkteinstieg · Deloitte · Deutschland

Praktikum Studentenjobs Abschlussarbeiten Traineestellen Direkteinstieg