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Manager Talent Attraction & Employer Branding

Direkteinstieg - Stellenanzeige | Lufthansa

Stellenbeschreibung - Manager Talent Attraction & Employer Branding

connecticum Job 1745711


Manager Talent Attraction & Employer Branding

Bereit für die Herausforderung? Wir suchen Talente wie dich, um die Zukunft der LAT zu gestalten.

Fakten
  • Standort

    München

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Marketing, Personalmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Veröffentlicht am

    26.04.2024

  • Startdatum

    01.06.2024

  • Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen sowie Identifizierung von innovativen Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung
  • Konzeption einer Social Media Strategie zur Stärkung der Employer Brand
  • Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Events sowie Inhouse Veranstaltungen
  • Begleitung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses
  • Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Leitung von Recruiting und Personalmarketing Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team

Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Betriebliches Gesundheitsmanagement

Training

Simulator

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Über Lufthansa Aviation Training GmbH

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.

www.lufthansa-aviation-training.com
Lufthansa Group

Informationen zur Bewerbung
Stellenangebot:

Manager Talent Attraction & Employer Branding

Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1745711
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Handel, BWL-Marketing, BWL-Personal, Gesundheitsökonomie, Kommunikationswissenschaft, Medienwirtschaft-Medienmanagement, allg. Wirtschaftswissenschaften Studienbereiche anzeigen
Sonstige: Humanmedizin
Kontaktdaten
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