Mitarbeiter Postbearbeitung (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real-Estate-und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Postbearbeitung (m/w/d).

Standort: Berlin.

Als Mitarbeiter Postbearbeitung (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unseren gesamten Postverkehr und trägst durch die zuverlässige Bearbeitung unserer Postsendungen zu einem reibungslosen Betriebsablauf innerhalb unserer Businesses bei.

• Postbearbeitung: Du übernimmst die Sortierung und Verteilung der Eingangspost und kümmerst dich um die versandfertige Aufbereitung der Ausgangspost (Frankieren, Versandstücke packen).
• Lieferungen/ Kuriersendungen: Die Annahme von Lieferungen und Kuriersendungen gehören zu deinem Tagesgeschäft.
• Faxeingänge und Mitarbeiteranfragen: In deinem Tätigkeitsbereich liegt sowohl die Bearbeitung und Zuordnung von Faxeingängen als auch die Beantwortung von internen Anfragen.
• Botendienste und Archivierung: Interne Botengänge (wie z. B. die Abholung von Aktenordnern für die Registratur) und die Archivierung von Akten sind für dich selbstverständlich.
• Sonderaufgaben: Die Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen von Urlaubs- / Krankheitsvertretung für das Team rundet dein Profil ab.

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie berufliche Praxis im Postwesen wünschenswert
• Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools
• Sehr gute Kommunikations - und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild, ausgeprägte Service- / Kundenorientierung, sicheres und freundliches Auftreten sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.