Mitarbeiter Risk and Reputation Datenschutz (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko-und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Risk and Reputation Datenschutz (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg und Hannover.

Als Mitarbeiter Risk & Reputation (m/w/d) in unserem Datenschutzteam bist du Ansprechperson für datenschutzrechtliche Themen.

• Datenschutzverträge: Als Teil unseres Datenschutzteams unterstützt du unser Business bei der Erstellung, Verhandlung und dem Abschluss von datenschutzrelevanten Verträgen im nationalen und internationalen Geschäftsumfeld.
• Business Support: Du berätst unser Business bei datenschutzrelevanten Fragenstellungen. Dabei prüfst du rechtliche Sachverhalte, bewertest mögliche Risiken und erarbeitest praktisch umsetzbare Lösungsvorschläge.
• Digitale Services: Du begleitest unsere nationalen und internationalen Projekte zur Einführung digitaler Cloud- und KI-Services hinsichtlich der Datenschutz-Anforderungen.
• Risikomanagement: Du entwickelst gemeinsam mit uns die Datenschutzorganisation und gestaltest unsere Risikomanagementprozesse.
• Datenschutzaudits: Du auditierst verschiedene Prozesse und Systeme auf ihre datenschutzkonforme Einsetzbarkeit. Hierbei verlierst du wirtschaftliche Aspekte nicht aus dem Auge.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im Datenschutz oder der Informationssicherheit
• Datenschutzexperte mit fundierten Kenntnissen im Datenschutzmanagement, einschlägigen Datenschutzmethoden, -praktiken und -techniken zur organisatorischen und technischen Umsetzung von Datenschutzanforderungen
• Unternehmerisches Denken macht dir Spaß und du setzt deine juristischen Fähigkeiten effizient, pragmatisch, unternehmensorientiert, zielstrebig, eigenverantwortlich und strukturiert ein.

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.