Praktikant im Recruiting (m/w/d)

<p>Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.</p> <p><strong>Deine Rolle</strong></p> <ul> <li>Werde Teil unseres Recruiting Teams</li> <li>Übernimm Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess</li> <li>Unterstütze bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse und leite HR Projekte eigenverantwortlich</li> <li>Lass deiner Kreativität freien Lauf und plane gezielt HR-Aktivitäten wie z.B. Networking Events</li> <li>Übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Karriere-Webpage<br><br></li> </ul> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Marketing und Recruiting mit</li> <li>Du bist aktuell Student*in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges (Bachelor/ Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Du überzeugst uns von deinem außerordentlichen Engagement und zeigst überdurchschnittliche Studienleistungen</li> <li>Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran innovative Ideen voranzutreiben</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, zuverlässig und ein Teamplayer</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <p><strong>Was du bei uns schätzen wirst</strong></p> <ul> <li>Innovative Strategieprojekte im HR-Umfeld</li> <li>Zusammenarbeit in internationalen Teams eines weltweit führenden Beratungshauses</li> <li>Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur</li> <li>Erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen sowie viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell</li> </ul> <p><strong>Über Capgemini</strong></p> <p>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.</p> <p><br>Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deines gewünschten&nbsp;<strong>Tätigkeitszeitraums</strong>.</p> <p><span data-scheme-color="@FFFFFF,0," data-usefontface="false" data-contrast="none">Die ausgeschriebene Vakanz ist </span><strong><span data-scheme-color="@FFFFFF,0," data-usefontface="false" data-contrast="none">ganzjährig zu besetzen.</span></strong></p> <p><br>Wende dich bei Fragen bitte an deine potentielle Kollegin Laura <a href="mailto:larissa.dehmer@capgemini.com">laura.augustin@capgemini.com</a>.</p><div class="content-conclusion"><p>#LI-Hybrid</p></div>