Praktikant strategisches Talentmanagement, Personalentwicklung und Kommunikation (w/m/x)

Personalstrategie und -planung München 01.03.2024 Praktikant strategisches Talentmanagement, Personalentwicklung und Kommunikation (w/m/x) GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL. TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Potenzialprognose und Kommunikation.   Was erwartet dich? Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant:in unterstützt du uns vor allem im Bereich der Tools, Instrumente und Methoden der Personalentwicklung. Ein Schwerpunkt wird die konzeptionelle Unterstützung und Vorbereitung des Prozesses der Potenzialprognose von Führungskräften (z.B. Entwicklung von Interviewleitfäden und Case Studys). Hierzu zählt auch die Entwicklung eines Schulungskonzeptes für die Interviewenden. Darüber hinaus unterstützt du die Fachverantwortlichen bei der internen Kommunikation ihrer Themen an die Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Kollegen und lernst dabei die verschiedenen Kommunikationskanäle in unserem Unternehmen kennen (z.B. Verfassen und Redigieren von redaktionellen Beiträgen, Pflege der Intranetseiten, Erstellen von Kommunikationskonzepten usw.). Du hast dabei eine aktive Rolle im Team und übernimmst erste Verantwortung für inhaltliche und organisatorische Aufgaben. Du erhältst vielfältige Einblicke in die gesamte Bandbreite unserer nationalen sowie internationalen Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und -prozesse.   Was bringst du mit? Studium der Psychologie, der Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang. Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen und Kommunikation, auch im internationalen Umfeld von Vorteil. Analytisches Denkvermögen sowie Freude am konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Erfahrung in statistischer Datenanalyse in R wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Sprachgefühl und Formulierungsfähigkeiten. Interesse für interne Kommunikation. Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel und Bereitschaft, sich in online-Redaktionstools einzuarbeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive Vergütung. Apartments (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten .   Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!   Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt .   Startdatum: ab 01.04.2024 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit:​ Vollzeit ​ Kontakt:BMW Group HR Team+49 89 382-17001 Praktikant strategisches Talentmanagement, Personalentwicklung und Kommunikation (w/m/x) Unternehmensbereich: BMW AG Standort: München Arbeitsbereich: Personalstrategie und -planung Job ID: 118903 Veröffentlichungsdatum: 01.03.2024 JETZT BEWERBEN