Praktikum im HR- Controlling, Schwerpunkt Berichtswesen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit. Zum 01. Dezember 2020 suchen wir Dich für ein Praktikum bei der DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du kümmerst Dich um die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalberichten Dein Team unterstützt Du im Bildungskostencontrolling Du bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen und -Analysen Mitarbeit bei der Digitalisierung des Berichtswesens Dein Profil : Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal),(Wirtschafts-)Mathematik,(Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichen Studiengänge Bestenfalls bringst Du erste Erfahrungen im (HR-)Controlling mit Dich zeichnen eine hohe Zahlenaffinität und eine analytische Denkweise aus Du bist gut bis sehr gut versiert in der Anwendung von Microsoft Excel, gerne auch von PowerPoint und Access Mit Deiner hohen Motivation und ausgeprägten Leistungsbereitschaft bereicherst Du unser Team Teamorientierung spielt für Dich eine sehr wichtige Rolle Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.