Praktikum Personalmanagement Schwerpunkt Nachwuchskräftebetreuung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit. Zum 01. Januar 2021 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Mitwirkung bei den Personalmarketingprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrecruiting Eigenständige Betreuung von Nachwuchskräften (Praktikanten, Abschlussarbeitsschreibende, Werkstudenten) Strategische Beratung der Fachbereiche zu Rahmenbedingungen der Einstellungsprozesse von Nachwuchskräften Unterstützung bei der Umsetzung der Personalplanungsprozesse Dein Profil : Studium Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, BWL, Personal oder (Wirtschafts-) Pädagogik mit Schwerpunkt Personal Erste praktische Erfahrung wünschenswert Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Motivation Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.