Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum 1. Januar 2026 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Projektmanagement für den 5G Ausbau für den Bahnfunk „Future Railway Mobile Communication System“ (FRMCS) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle unterstützt du die Projektleitung bei der Steuerung und Ausgestaltung des Projektes FRMCS durch PMO (Projekt Manageent Office) Aufgaben
- Du stärkst das Berichtwesen und die Planungstätigkeiten durch die Erstellung von Analysen, Präsentationen und
Statusberichten
- Die Weiterentwicklung der Projekthomepage wird von dir durchgeführt
- Die Vor- und Nachbereitung von Arbeitsbesprechungen, Teammeetings und anderen Veranstaltungen wird von dir
übernommen
- Bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Projekt gemäß Lean-Methoden wirkst du aktiv mit und begleitest die Durchführung von Transformationsprojekten
- Darüber hinaus hast du die Möglichkeit dir ein projektübergreifendes und breites Netzwerk aufzubauen
Dein Profil:
- Du befindest dich im Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt - Kenntnisse & Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen sind für dich
selbstverständlich
- Kenntnisse im Bereich von Analysen oder der zeitlichen Erfassung von Arbeitsabläufen bringst du idealerweise mit und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
- Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit, idealerweise auch MS Project
- Du bist teamfähig und kommunikativ und hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Bei uns erlebst du die grüne Mobilität von morgen hautnah mit und entdeckst in unseren verschiedenen Arbeitsbereichen, wie wir uns für Klima- und Naturschutz einsetzen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
