Praktikum und Abschlussarbeit– General Management (m/w/d)

Jobangebot - Praktikum und Abschlussarbeit– General Management (m/w/d)

• Beschäftigungsart:	Praktikum Bachelor-/ Masterarbeit
  Arbeitgeber:	TÜV Rheinland Firmenprofil
  Jobdatum:	18. März 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: Wirtschaftsinformatik Informatik: Informatik, Wirtschaftsinformatik
  Einsatzort:	Köln; Nordrhein-Westfalen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1344419 / A75089

  Date Posted: 31/12/2100 Praktikum und Abschlussarbeit– General Management (m/w/d) Allgemeine Informationen Standort Köln Vertragsart Befristet Vollzeit Berufsfeld Business and Administration Job-ID A75089 Aufgaben Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit gemeinsam mit Academy & Lifecare. Mitarbeit im Team des Bereichsvorstandes (Business EVP Team). Erstellung von (Managementpräsentationen) Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Erstellung von Auswertungen und Analysen Dokumentation (zum Beispiel Interviewleitfäden, Umfragen, Handbücher, Prozessdokumente, Konzepte). Zuarbeit bei Projekten (PMO Aufgaben). Selbstständige Umsetzung kleinerer Teilprojekte zu Themen wie Business Improvement (Prozesse & IT), Internationalisierung, Business Development, Strategieentwicklung und Unternehmensentwicklung, Marktanalyse, Organisation und Change, Human Ressource, Datenanalyse, Digitalisierung, Anforderungserhebung und viele mehr. Ihr Profil Immatrikuliert im Masterstudium mit Schwerpunkten wie Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science, IT etc. oder am Ende des Bachelorstudiums frühestens 1 Jahr vor Studienabschluss. Erste Kenntnisse hinsichtlich Projektmanagement (zum Beispiel SCRUM, Prince2/PMI oder ähnliche), Anforderungsmanagement (z.B. CPRE), Prozessmanagement und-Modellierung, Datenanalyse sind von Vorteil. Gute Kenntnisse hinsichtlich der gängigen MS Office Anwendungen. (Excel, Power Point, Word, gegebenenfalls Power BI) Kommunikationsstark. Erste Arbeitserfahrung (gegebenenfalls durch Praktika) wünschenswert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. Weiterbildungsangebote Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen. Kantine Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität. Flache Hierachien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Individuelle Einarbeitungspläne Spezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich. Maßnahmen zum Gesundheitsschutz Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Kostenlose Parkplätze Kein Stress bei der Parkplatzsuche. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement. Standort Am Grauen Stein 51105 Köln Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.